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職種×特長
| 仕事内容 | 店長（幹部候補） □■まずは店長を。でもその先にも道は続きます。□■多くのお客様で賑わう『おたる寿し』でご活躍ください。オペレーションが確立されているため、お客様に向けた対応が可能です。目で楽しんでいただけるのも、この業態の特徴。「何を求めているか」「どのように見せるか」、客層を見て予想を立て、厨房から「旨さ」を演出してください。 ≪幹部を目指してください、歓迎します！≫ ブロック長以上のポジションは、事業部における“幹部”。教育担当、商品開発、業態開発…など。経営の中核に立って、『おたる寿し』をより良く変えていってください。 ≪まずは、店長の業務≫ 『おたる寿し』の1店舗すべてをお任せします。どうやってお客様に楽しんでいただくか、どのように利益をあげていくか。演出と経営の2つの視点を持って業務にのぞんでください。 ○売上管理、利益管理 ○アルバイト・パートの採用、シフト管理、教育 ○商品の発注、在庫管理 ○月1回の店長会議への出席 など ※店長会議では、さまざまなアイデアを現場から汲み上げています。新メニューや設備、システムに関することなど、なんでも発信してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 45歳位まで ■“人物”重視の選考です。条件を満たす方全員とお会いします。 ※前向きな姿勢で、常に上を目指して仕事に携われる方をお待ちしています。 ※未経験者、第二新卒者歓迎！ |
| 募集背景 | □■新しい『おたる寿し』を、創りあげていくために。□■ 現在、首都圏に42店舗を展開する『おたる寿し』。5年後の100店舗体制、株式上場を目指して、私たちは新しいスタートをきります。今回募集するのは、新時代の『おたる寿し』を創りあげてくださる方。これまでのノウハウを活かしつつ、新しいモノを生み出すクリエイティブな思考ができる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※ただし、3ヵ月の試用期間有り。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
□■埼玉、東京、神奈川、千葉、茨城の各店舗□■
※希望の勤務地を考慮いたします。 ※ロードサイドの店舗が多いですが、車通勤が可能です。 ≪埼玉県≫／新所沢、上尾緑丘、加須、東松山、北坂戸2号、鴻巣、大井、鶴ヶ島、草加氷川町、三芳 東浦和、戸田、川口グリーンシティ ≪東京都≫／堀留、瑞穂、青梅、小平、あきる野、町田小山、八王子、東中野、学芸大学、町田木曽 国分寺、練馬北町、八王子打越、町田鶴川 ≪神奈川県≫／相模原横山、川崎 ≪千葉県≫／八千代村上、八千代大和田、佐倉王子台、仁戸名、千城台、印西 ≪茨城県≫／水戸インター、龍ヶ崎、水海道、つくば学園、水戸駅南、石岡、友部 交通
勤務地により、異なります。
くわしい店舗の場所については、下記URLよりお調べください。 http://www.meiai.jp/data/3store/3store.html |
| 勤務時間 | 10:30～23:00（シフト制・実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※上記はあくまで最低給与額。経験や能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※また、活躍や実績を正当に評価し、給与に還元していきます。 年収例
◎24歳・店長／年収400万円（月給30万円）
◎29歳・エリアマネージャー／年収500万円（月給35万円） ◎37歳・ブロックマネージャー／年収700万円（月給55万円） |
| 休日休暇 | 月8日休み（シフト制） 夏季・冬季休暇（※）、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日105日】 ※当社では、リフレッシュしていただくために、夏季休暇、冬季休暇を取得していただいています。 |
| 福利厚生・待遇 | □■仕事に集中できるように、待遇も整えています。□■ 昇給年2回（1月・7月） 賞与年2回（1月・7月） 交通費支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 従業員持株有り 社宅制度有り 住宅手当（1万5000円／月） 家族手当（扶養家族：6000円／月、第一子：3000円／月、第二子：1500円／月） 車通勤可 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先／『営業部』 各店舗での勤務となります。 各店舗の店長をはじめとして、ブロック長、商品開発を含めて、50数名が在籍しています。平均年齢は30歳。下の画像を見ていただければ一目瞭然ですが、若手が中心となって活躍中。ほとんどの者が中途入社です。 他店の店長とは、月に1回開かれる店長会議で顔を合わせます。既存のメンバーは、情報交換を積極的に行ない、自分の店のノウハウにしているようです。 □■まずは、店舗研修からスタート□■ 最初は店舗スタッフとして、店長がいる既存店舗で実務研修を行ないます。先輩である店長のもと、仕事の進め方やコツを学んでください。店長になるまでの期間は、早い方で3～6ヵ月です。 □■そして、店長になってからは…□■ 研修でお世話になった店長やSVがサポート。また、意見の発信や相談などは、電話やメール、Fax、会議などで積極的に受け付けます。どんどん発信してください。何気ないアイデアが、当社のこれからを大きく変える可能性も大いにあります。 |
| 会社名 | おたる寿し（おたるコーポレーション株式会社） |
|---|---|
| 設立 | 2007年8月23日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 徳永 伸一郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700名（正社員36名） |
| 売上高 | 38億円（2010年2月期実績） |
| 事業内容 | 『おたる寿し』『まいど！小樽』の店舗展開並びに運営管理 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル1F 店舗／ 『おたる寿し』22店舗 ≪埼玉県≫／加須店、鴻巣店、大井店、草加氷川町店、戸田店 ≪東京都≫／堀留店、青梅店、小平店、あきる野店、東中野店、町田木曽店、国分寺店、練馬北町店、 八王子打越店、町田鶴川店、 西大島店 ≪神奈川県≫／相模原横山店、川崎店 ≪千葉県≫／八千代村上店、印西店 ≪茨城県≫／龍ヶ崎店、水海道店 『まいど！小樽』5店舗 ≪埼玉県≫／草加店、戸田店、小平店、相模原横山店、川崎店 |
| 関連会社 | 青柳食品株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.otaru-zushi.com/ |
おたる寿し（株式会社メイアイ）の店長（幹部候補）（101237）の転職・求人情報は掲載を終了しています。