| 仕事内容 | 提案営業＜東京ライフ・ワーク・バランス認定企業＞◎既存顧客中心／完休2日（土日）／残業月20h以下！ 全国に展開するセントケアグループの介護事業所で利用されている介護事業運営サポートサービス「コンフォーム・パッケージ」を、他社の介護事業所にご提案。お問い合わせに対応する反響営業のほか、販売代理店へのアプローチが中心。新規のテレアポや飛び込みはありません！《コンフォーム・パッケージとは…》 介護事業の運営には、変わりゆく法律への対応や実地指導などで、様々な申請等がつきもの。介護業務と並行しての対応が、負担になっていることも少なくありません。そんな悩みを解消するのが「コンフォーム・パッケージ」。法改正に伴い更新される最新の契約フォーマットや業務マニュアル、研修ツールなどがで利用できるサービスです。 《提案方法は…》 商品に対する問い合わせをいただいたお客様に対し、商品説明を中心に行ない、他の商品を販売している代理店に対し、「コンフォーム・パッケージ」も販売してもらえるようアプローチも行ないます。※『Suisui Remon（介護請求ソフト）』『看護のアイちゃん（看護記録ソフト）』を提案することも。 《販売戦略の立案から担当可能》 この商品、今後より一層販売に注力していく予定。どのように商品の販売促進を行なうかを考えるところから、お任せしたいと考えています。当社のサービスを扱う販売代理店へのフォローも担当。商品の提案方法について勉強会を開いたり、アプローチ先を考えたり、一緒に商談に同行したり…方法は自由です。反響を集めるための介護事業所向けセミナーの企画・運営などもお任せします。 ※商談は1日1～2件程。 ※直接お客様と商談を行なう場合は、施設の経営者や管理部の方相手が中心です。 ※エリアは全国。日帰りを含め、週1～2回の出張があります。フットワーク軽く全国に足を運び、サービスを届けてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界経験不問、第二新卒歓迎！》学歴不問 ★専門的な知識は入社後に学べます。当社が展開する様々なシステムの提案を手がけてきた先輩営業が、ノウハウを教えていきます。 ＜こんな方、歓迎いたします！＞ □接客販売、営業などの経験がある方 □人と話したり、何かを企画・提案したりすることが得意な方 |
| 募集背景 | 《より多くの介護施設を支えるための組織強化です》 介護や看護・医療業界向けに、幅広い事業を展開しているセントケア・グループ。その強みを活かして立ち上がったのが、介護事業者向けの業務支援サービスです。中でも、介護施設の運営をサポートする「コンフォーム・パッケージ」は、今後ニーズの増大が見込まれる商品。営業活動をこれまで以上に強化していきたいと考えています。そこで、今回新たに営業としてご活躍いただける方を採用し、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
※転勤はありません。 交通
【本社】
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分 各線「東京駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の残業時間は、20時間以内です！ ※残業代も100％支給！ ※2018年度、「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選出！ ★毎月第3水曜日はノー残業デー。自分の時間をしっかりと確保できます。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋賞与（年2回）＋時間外手当100％支給 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 年収例
年収370万円／28歳・入社1年目
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当100％支給 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■レジャー・宿泊施設割引制度 ■団体長期障害所得補償保険加入 ■社内禁煙 ■ノー残業デー |
| ライフ・ワーク・バランスプロジェクト | ★「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選ばれました！ 「働きやすい会社であること」が評価され、2013年度に続き2018年度にも認定をいただきました。取り組みとしては、ライフ・ワーク・バランス専任者を会社に設置し、残業のチェックをしたりするなど、社長とともにライフ・ワーク・バランスプロジェクト事務局を担当しています。こういった取り組みが評価され、表彰されました。 ★ノー残業デー 毎月第3水曜日をノー残業デーに設定。当日残業する社員には「退社予定時刻を記入した恥ずかしいマント」をつけるといったユニークな取組みで、残業の削減を進めています。 |
| 教育制度 | ★先輩が当社の営業スタイルを教えます！ まずは入社時研修からスタート。その後は先輩社員がOJT形式で、営業としての仕事の流れや商品知識等をお教えしていきます。これまで、様々なシステムの販売を手がけてきた先輩たちからノウハウをたっぷりと学びましょう。「コンフォーム・パッケージなら、どう提案したらいいかな…」と、自ら担当する商材の特徴を踏まえて、アイデアを練ることが大切。まだまだ提案方法を模索している段階なので、どんどん案を試してOKです。 複雑な保険制度やシステムなどの知識を身につけ、自信をもって提案できるまで1年ぐらいはかかる見込み。焦らずじっくり成長していってください。 |
| 会社名 | セントワークス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西徳雪 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 58名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 8億7000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ・介護事業支援ソフト「コンフォーム・パッケージ」の販売 ・介護経営サポートソフト「ＳｕｉｓｕｉＲｅｍｏｎ」の販売 ・介護記録システム「コネクトケア」の販売 ・訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」の販売 ・企業向けワーク・ライフバランスコンサルティングサービス ・企業向け介護と仕事の両立支援サービス ・業務支援サービス |
| 事業所 | 本社／〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル3F 大阪オフィス（営業拠点）／〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-12-11 メロディーハイム中津2番館507号室 金沢オフィス／〒920-0869 石川県金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング903号室 |
| 関連会社 | セントケア・ホールディング（株）、セントケアDX（株）、セントケアりまいん（株）、セントケア北海道（株）、セントケア東北（株）、セントケア宮城（株）、セントケア茨城（株）、（株）福祉の街、セントケア東京（株）、セントケア千葉（株）、セントケア神奈川（株）、セントケア中部（株）、セントケア静岡（株）、セントケア山梨（株）、セントケア三重（株）、セントケア西日本（株）、セントケア和歌山（株）、セントケア岡山（株）、セントケア四国（株）、セントケア九州（株） |
| 関連会社（続き） | ピアサポート（株）、ケアプランサービス（株）、（株）アールスタッフ、ケアボット（株）、（株）虹の街、ちいき・ケア（株）、（株）ミレニア、（株）シーディーアイ、（株）福祉の里、（株）福祉の街 |
| 企業ホームページ | https://www.saint-works.com |
| 採用ホームページ | SAINT-WORKS セントワークス株式会社～ハートでサポート～「善い行いと言えるほど… https://en-gage.net/saint-works |
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