オフィスのリーシングスタッフ◆100%反響/残業ほぼなし/賞与年2回/直行直帰可/リモートワークOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/03/30 - 2020/06/07)
オフィスのリーシングスタッフ◆100%反響/残業ほぼなし/賞与年2回/直行直帰可/リモートワークOK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
さびしい空間を、にぎわう場所に、生まれ変わらせる。
「人気のない雑居ビル」は、「仕事終わりに通いやすいヨガスタジオ」へ。
「都心から遠いオフィスビル」は、「地元民のコワーキングスペース」へ。
「集客に悩んでいるテナント」は、「子育てママに嬉しいキッズフロア」へ。
寂しい空間を、まるで別物のようにガラリと変身させてしまうのがWOOC。「空室に”Value”と”Design”を」というコンセプトのもと、多種多様な空室の収益化を実現してきました。
事業のカナメとなるのがリーシングスタッフの存在です。空室や集客に悩むビル、周辺エリアや暮らす人々の特性、どのような空間なら足を運びたくなるか――を徹底的にリサーチし、内装を企画。人で賑わう空間に生まれ変わらせていきます。
こうした面白みがある一方、残業は月20時間以下。完全週休二日制で、プライベートも大切にできる環境です。月に1度は「16時退社デー」もアリ。心身にムリなく働ける環境も整っています。あなたのアイデアで、また一つ、豊かな空間が生まれます。
募集要項
仕事内容 |
オフィスのリーシングスタッフ◆100%反響/残業ほぼなし/賞与年2回/直行直帰可/リモートワークOK 空室をレンタルオフィスやコワーキングスペースなどに変え、収益化につなげる当社。新しく契約頂いた物件のコンセプト作りから、「このエリアで入居率を高めるには?」「Web広告の反応を増やすには?」などを検討し集客施策の実行・検証まで担当するので、マーケティングの知識・経験が得られる仕事です。
【具体的には…】 ■新物件のコンセプト企画・立案 立地やターゲット層などを踏まえ、物件のコンセプトから考えつつ、ニーズにマッチした空間をプロデュースしていきましょう。
<<実際の例>> 共働きが多いエリアで、ビル一棟を丸々活用した案件。子どもが遊べるキッズフロア、母親同士が集まれるシェアオフィス、ヨガスタジオ、ホビーブース、キッチンスタジオなど…住む人にとって嬉しい空間に。また地元の方が多く通うエリアでは、一人でゆったり作業できる広めのテーブルを置くことで快適な空間に。
■Web等を活用した集客活動 自社サイトの物件情報の更新や写真の差し替え、検索にヒットする為のSEO対策、導線の変更、Web広告の運用といった業務を通して集客アップを目指します。(自社サイトはワードプレスを使用)駅構内の看板広告やチラシ広告などを活用することも。物件のPR方法をお客様に提案することもあります。
■各種問い合わせ対応 自社サイトやWeb広告からの問い合わせに対して、新規の空室案件であれば企画から募集まで全て対応します。「オフィスを見学したい」という企業も多いので、その場合は日程を決めて内覧にご案内。内覧の平均件数は1日3~4件、1ヶ月あたり百数件ほどになります。
■既存オフィスの管理業務 担当するオフィスは1人につき7、8件ほど。定期的に見回りを行ないます。古い物件の模様替えを行なうなど、収益を上げるための工夫を常に実践してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、第二新卒OK!学歴・ブランク不問!> ■不動産やマーケティングに興味がある方を歓迎します!
※先輩社員も全員未経験からスタートしました。 大切なのは “自分で考えて行動する” ということ。「幅広いスキルを磨きたい」「成長フェーズの企業で働きたい」といった方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
「空室に”Value”と”Design”を」を企業理念とし、多種多様な空室の収益化を実現している当社。オフィス・住宅ともに高い入居率を保っています。中でも特に「レンタルオフィス事業」「会員制オフィスラウンジ事業」が好調で、設立から10期連続で増収増益を果たしました。
現在、当社のレンタルオフィスとコワーキングスペースは90拠点あり、業界トップクラス。ありがたいことに、今なお数多くのご依頼をいただいております。今後もより高いクオリティで期待に応えていくために、企画提案からマーケティングなども担当する「リーシングスタッフ」を増員することになりました。今回は東京本社での募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与に変動はありませんが、資格手当の支給はありません。 ※直近1年の社員定着率は90%以上! |
勤務地・交通 |
本社又は最寄りのレンタルオフィス(東京・神奈川・千葉・埼玉) ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!(引越支援制度あり※社内規定あり) ※住宅補助あり(※社内規定あり)
【自宅から最寄りの拠点への直行直帰・リモートワークが可能です】 慣れたら、自宅から最寄りのレンタルオフィス・コワーキングスペースに出社して仕事をすることも可能です。 多くのスタッフが、直行・直帰というスタイルで働いています。 通勤時間がかからず、帰宅時間も早まります。
本社/東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田3F
交通
レンタルオフィス・コワーキングスペースにより異なります。 本社/ JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅より徒歩8分 東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩5分 東急目黒線「不動前」駅より徒歩10分
【拠点の詳しい所在地は、下記アドレスより【拠点一覧】をご覧ください】 レンタルオフィス拠点URL : https://bizcircle.jp/ コワーキングスペース拠点URL:https://bizcomfort.jp/
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は、月平均で20時間以下です。 ※月に1回「16時退社デー」を導入。好きな日程をお選びいただけます。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回+各種手当 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は350万円~400万円程を想定しています。 ※前職の年収・年齢・経験などを考慮して決定します。 ※上記には30時間分の固定残業代(5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
453万円/30歳・入社2年 560万円/32歳・入社3年
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) └ 曜日は調整可能のため「学校行事に参加したい」「役所や病院に行きたい」といった際に便利です。希望を出せば土日のお休みももちろんOK! ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇(5日以上の連休取得もOKです) ■産前・産後休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与) ■育児休暇 ※産休・育休の取得後、復帰している社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(3月・9月) ■賞与年2回(6・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(試用期間終了後から支給) └ 宅建:月2万円、管理業務主任責任者:月1万円、賃貸不動産経営管理士:月1万円 など ■資格取得補助(試験代・勉強費用を最大10万円支給)
<その他> ■住宅補助(自社物件ならば家賃の半額負担 ※月5万円まで)※社内規定あり ■引越し支援制度(上限5万円)※社内規定あり ■出産・育児支援制度あり(時短勤務制度など) ■リモートワークOK(当社のコワーキングスペースを自由に利用可能) ■福利厚生サービス(ホテル・レジャー施設・ジムなどを格安利用可能) ■保養所(静岡県伊東市にある古民家風の保養所) ■早帰り制度(月に1回、好きな日に16時退社OK) ■女性管理職在籍 |
教育体制 |
入社後1ヶ月ほどは、会社全体の知識を身に付ける期間。今週はオフィス専門のチーム、来週はリフォーム、その次は…といった流れで、各部署の仕事内容や役割について学んでいただきます。その後は配属先のチームにてOJT。基本マンツーマンで丁寧に指導していきます。ひと通りの業務を1人でこなせるようになるまでには、半年ほどかかる想定。焦らず、じっくり覚えていってください。
当社は現在、事業拡大の真っただ中。新しい部署も新設され、来年には新事業も計画しています。そのため短いスパンで責任者になれる可能性も大いにある状況。主任や課長を目指して、どんどん成長していってください! |
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