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未経験OKのインフラエンジニア★ずっと福岡で働けます!社員の声から生まれた制度多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/03/16 - 2020/04/12)

未経験OKのインフラエンジニア★ずっと福岡で働けます!社員の声から生まれた制度多数!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ウソ!?こんな希望まで叶っちゃうなんて。
上司にダメ出し。帰社日ナシ。「勉強だー」といってアメリカのシリコンバレーまで研修に行っちゃえる。ここにあるのは、みんなの「こうしたい」が叶う自由な風土。気づけば、なんだか心地いい風が吹く職場になっていました。

たとえば…
□「部下だって上司を評価したい」という声から生まれた役職者評価
□「帰社日なんていらないよね?」という考えから設けられることのない帰社日
□「みんなでNo.1を決めたい」とはじまった投票制のMVP制度
□「出産祝いなどの負担は公平に」という意見から誕生した慶弔会
□「こんな事業よくない?」のアイデアから立ち上がった新規事業
□「刺激的な学びを!」の希望に応えるアメリカ研修
…などなど。社員の希望を新たな制度としてカタチにしてきました。

――会社から大切にされている実感があるか。

これって働く上でとても重要なことだと思うのです。大切にされるから頑張れる。大切にされるから会社を好きになる。うちの社員になったら、あなたにも好きになってほしい。そう思う、私たち九州ソフタスです。

募集要項

仕事内容
未経験OKのインフラエンジニア★ずっと福岡で働けます!社員の声から生まれた制度多数!
大手カード会社などのオフィスにて、サーバやネットワークなどの運用を担うのがあなたの役目。たとえば、サーバ増設やネットワークの強化などがその1つ。さまざまな業務を通して企業のインフラ環境を整えます。また、入社後はビジネスマナーから学べる研修からスタート。未経験の方が安心して働けるよう、教育体制を整えています。

<入社後の流れ>
▼1~2ヶ月間の社内研修で基礎知識を学ぼう!
まずはビジネスマナーやPC操作、PC・ITの基礎知識などを身につけるところから。自習ベースの研修ですが、近くには先輩がいますのでご安心を。「これってどういうこと?」という場合は遠慮なく周囲の先輩に質問してください。今後は専門用語などの業界知識の研修にも力を入れていく予定です。

▼社内研修が終わったらいよいよ現場へ!
現場に配属するときは各自の理解度に合わせてOJT計画書を作成。一緒に働く先輩にも計画書の内容を共有し、あなたに適したサポートが受けられるようにしています。また、各現場は6名前後のチームになることが多く、大きいところだと10名以上。頼れる先輩たちのもとで経験を積みましょう。

なお、現場での業務はサーバの拡張や増強などがメイン。計画通りに作業を進められるよう、コツコツと正確に作業していくことが大切です。

▼ひとり立ち後は、あなたが望むステップへ!
将来は運用だけに留まらず設計・構築まで手がけることも可能です。また、運用チームの責任者になるなどマネージャーとしての道も。これまでにはIT業界未経験者を入社2年で責任者に抜擢したこともあります。チャンスあふれる環境でキャリアアップを目指しましょう。

※もちろん、経験をお持ちの方も大歓迎です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <職種・業種・社会人未経験歓迎>
■WordやExcelを使ったことがある方
└難しい知識は必要ありません。「Excelのシートをコピーできる」くらいでOKです。

◎先輩社員のサポートのもとで仕事を行なうため、未経験の方も歓迎します。
◎第二新卒の方、就業のブランクがある方も歓迎です。あなたの“再挑戦”をサポートいたします。
募集背景 ■直近1年の定着率は90%以上!働きやすい環境で新たなスタートを!
2008年に設立し、福岡でシステムの設計や開発、Webサイト作成、ITコンサルティングなどを手がけている当社。中でも、クライアントから定評のあるシステム運用では大手金融機関向けのシステム運用を任されるなど順調に事業を拡大しています。今回の募集は、6月からスタートする新たなプロジェクトに備えた増員です。しっかりとした研修を受けてから配属する予定のため、今のタイミングから採用活動を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
<福岡>福岡市内のプロジェクト先(アクセス便利な博多区、中央区がメイン!)
※配属は希望を考慮の上、決定いたします。U・Iターン歓迎します。
※直行直帰OK!本人が希望しない限り転居を伴う転勤はありません。

福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル
交通
プロジェクト先によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※社内での研修期間中は、8:30~17:30(実働8時間)となります。
※残業はほとんどなく、月10時間程度。私生活の時間も大切にできます。
給与 月給19万円以上+各種手当
※上記はあくまで最低月給です。スタートの月給は人によって異なります。
※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給いたします。

★インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方は、経験を最大限考慮して加給いたします!
年収例
480万円/入社5年目・33歳(未経験者)
500万円/入社2年目・35歳(経験者)
休日休暇 <年間休日120日以上★5日以上の連続休暇取得実績あり!>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
GW
有給休暇(年最大40日 ※消化率は高め!有給休暇を取得しやすい社風です)
慶弔休暇
特別休暇(年2日)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(女性社員、男性社員ともに取得実績あり)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3.5ヶ月分
交通費支給(上限5万円/月)
各種社会保険完備
企業型確定拠出年金
住友労災保険(全額会社負担)
社内図書購入制度
社員旅行(国内旅行で任意参加)
時短勤務相談可
MVP制度(年1回、全社投票で決定!最優秀賞の社員には8万円を支給)
役職者評価(年2回、上司を評価する制度)
慶弔会(結婚や出産の際のお祝い金などを支給!)

<手当も充実>
時間外手当
深夜勤務手当
住宅手当(1万円~2万5000円/月)※住宅ローンにも適用。
家族手当(配偶者:5000円/月、子ども1人あたり:1万5000円/月)
地域手当(勤務地により8500円~/月)※年度により若干増減あり。
休日出勤手当
目標達成手当
資格取得奨励金(受験料の最大5倍を支給など)
役職・資格手当

<取得できる資格>
ITILファンデーション、基本情報技術者、システム監査技術者、ネットワークスペシャリストなど
“働きやすさ”の認定も受けています! ★ブライト企業
「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」として、熊本県から認定を受けました。「従業員とその家族の満足度が高い」「地域の雇用を大切にしている」などを満たすことが条件です。

★次世代認定マーク(くるみん)
厚生労働省熊本労働局より、「仕事と子育てとの両立を支援する職場」として認定を受けました。実際、エンジニアの産休・育休取得実績は多く、ライフイベントの際にも安心な環境が整っています。

認定以外にも、人事考課制度の導入や社員旅行などをテーマとした3つのワーキンググループが動き、社員の働きやすさを追求しています。

会社概要株式会社九州ソフタス

会社名 株式会社九州ソフタス
設立 2001年
代表者 代表取締役 瀧澤 盛夫
資本金 1000万円
従業員数 122名(男性102名、女性20名)
※2024年5月時点
売上高 7億9600万円(2023年9月期実績)
7億3600万円(2022年9月期実績)
6億5800万円(2021年9月期実績)
事業内容 ■ビジネスイノベーションサービス
・戦略コンサルティング
・システムコンサルティング、ITコンサルティング
・DXコンサルティング

■ソリューションサービス
・パッケージ販売・構築
・プロパンガス販売管理システム

■アプリケーション開発サービス
・販売管理、在庫管理、財務会計処理
・compRete(腎排泄型薬剤処方監査支援システム)
・TELET(リモートアクセスサービス)

■システム運用保守サービス
・運用コンサルティング
・オペレーション(運用管理)

※労働者派遣事業届出 派43-300199
事業所 【本社】
〒860-0047
熊本県熊本市西区春日2-3-1 牧野ビル

【福岡支店】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル 3F
関連会社 ■ソフタスホールディングス株式会社
■株式会社 ソフタス
■株式会社北陸ソフタス
■株式会社ソフタスバリューコネクト
主要取引先 ■エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
■株式会社アドービジネスコンサルタント
■株式会社NTTフィールドテクノ
■株式会社九州日立システムズ
■株式会社九州DTS
■株式会社協和エクシオ
■株式会社システムニシツウ
■株式会社帝国データバンク
■株式会社日本コンピュータコンサルタント
■株式会社日立ソリューションズ西日本
■株式会社ゆうプランニング
■西日本電信電話株式会社
■BIPROGY株式会社
■明正電設株式会社
■ユニアデックス株式会社

※アルファベット・50音順
“働きやすさ”の認定も受けています! ★ブライト企業
「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」として、熊本県から認定を受けました。「従業員とその家族の満足度が高い」「地域の雇用を大切にしている」などを満たすことが条件です。

★次世代認定マーク(くるみん)
厚生労働省熊本労働局より、「仕事と子育てとの両立を支援する職場」として認定を受けました。実際、エンジニアの産休・育休取得実績は多く、ライフイベントの際にも安心な環境が整っています。

認定以外にも、人事考課制度の導入や社員旅行などをテーマとしたワーキンググループなどが発足され、社員の働きやすさを追求しています。
企業ホームページ https://kyushu-softas.co.jp/
採用ホームページ 運用保守経験を活かしながら、今よりもプライベートを大切にした働き方へ。 システ…
https://en-gage.net/kyushu-softas_saiyo2
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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