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エ-ジェント
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リクルートグループ特有の文化である一人一人が「目指したい姿、成長」を大切にする文化が根付いています。その為、担当やマネージャーとの定期的な面談の場などで「今何をしたいか、どうなりたいか、活き活きと働いているか」を確認し、一人一人に寄り添った成長の仕方、働き方を一緒に考えています。
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エ-ジェント
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同社の特徴は「地元主義」であることです。アサインされるプロジェクトはご自身のお住まいから90分圏内であり、転居を伴う全国転勤はありません。腰を据えてエンジニアとして活躍することが可能で、様々なプロジェクトからご自身に合うものを選びスキルアップが可能です。
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エ-ジェント
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同社の特徴は「地元主義」であることです。アサインされるプロジェクトはご自身のお住まいから90分圏内であり、転居を伴う全国転勤はありません。腰を据えてエンジニアとして活躍することが可能で、様々なプロジェクトからご自身に合うものを選びスキルアップが可能です。
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エン転職
取材中村
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お客様先でITに関するお困りごと解決をサポートする仕事。プログラミング言語を覚える必要はなく、始めやすさも抜群。ゼロからIT業界デビューしたい方にピッタリ！
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エン転職
取材望月
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クラウド未経験からでも本格的な案件に携わり、次のステージへと着実に進める環境。「運用保守で終わりたくない」「自分の市場価値を高めたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材泉
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案件への参画後は担当営業に加え、人事部もあなたをフォロー。着実にエンジニアとしての経験を積めるので「自分の希望を大切にしつつスキルを磨きたい」方にピッタリです！
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エン転職
取材内山
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希望を丁寧にヒアリングして、参画するプロジェクトを決めるなど、エンジニア第一のサポート体制が整っています。「中長期的なキャリアを築きたい方」にオススメです！
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エン転職
取材大串
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50代以上の中途入社も多く、最高齢は73歳。ブランクがある、転職歴の多い方でも受け入れている会社です。もう一度エンジニアとして仕事をしたい方などに向いています。
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