| 仕事内容 | 財務経理責任者（エグゼクティブマネージャー候補） 財務体制の確立、そして新たなステージへと。経営管理における効率アップのための施策提案、経理財務業務及び、財務提案から実施まで全てをお任せします。 ●財務業務の確立と拡大 4年連続成長を続ける当社ですが、企業規模としては100名強。さらなる成長のため、財務部門における経営戦略的会計のしくみの構築、資産運用はもちろんのこと、各部門の強化のための、部門別売上向上の改善提案なども行っていただきたいと思います。 ●月次・年次決算、連結決算の主計業務とその報告・提案 月次・年次の決算、資産、キャッシュフローといった財務状況を経営陣へ報告ください。また、より良い施策などがあれば、遠慮なく提案してください。 ●経理業務全般 仕訳・出納・請求管理などの経理業務全般から、当社の現状を把握してください。 ※上記以外にも、コンプライアンス体制の確立、今後の株式上場を視野に入れた財務状況向上、統合基幹システムの確立などもお任せしたいと思っています。積極的に企業経営に参加し、当社とともに成長していきたいという意思をお持ちの方、是非ご応募ください。 |
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| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳位までの方 ▼簿記2級以上、経理経験を3年以上お持ちの方、財務経験者歓迎！ ▼「理念の実践こそ、経営のミッション」という当社の考え方に共感される方、大歓迎！！ |
| 募集背景 | 世界規模での事業展開を、財務面からサポート！ 4年連続右肩上がりの成長を続ける私たち。さらに、ニューヨーク、上海と次々に拠点を開設するなど、世界規模での事業展開を進めています。今後もさらなる成長を目指すために、財務経理部門の強化を行います。経営陣とともに会社を創りあげていく幹部・リーダー候補の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇・休日休暇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■神戸本社（神戸市中央区ハーバーランド）
交通
■神戸本社 JR「神戸駅」より徒歩5分、神戸高速鉄道「高速神戸駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 | 9:15～18:15 |
| 給与 |
月給30万円以上 ※経験・能力に応じて、話し合いの上スタート時の給与を決定致します。 年収例
600万円（30歳）月給38万円
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| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日）、祝日 ■夏季、年末年始、GW ■会社指定日、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回、賞与年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給、役職手当、住宅手当、家族手当、定期健康診断 ■社員リフレッシュ旅行（国内/沖縄・北海道など、海外/ヨーロッパ各国・アジア・北米など） |
| 教育制度2 | ▼3ヶ月間の研修からスタート。 ▼社員一人ひとりからの総合評価を受け、サブリーダー⇒リーダーへと昇格。 ▼リーダーとして実績を積み評価を得たら、マネージャーとしての業務をお任せします。 ※当社では、毎月【フラクタル賞】を選出。【フラクタル賞】とは、実践力と理念理解力の総合評価による、全社員の無記名による相互評価制度であり、互いの信頼度を基にした役割決定の要素となる賞です。 ※実績を挙げれば、さらに上のポジションをお任せしていきます。着々と事業規模を拡大している当社では、新しいポジションが次々と誕生。支社責任者といった要職も、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 |
| 配属部署・教育制度 | グループ全体の従業員数は100名。平均年齢28歳と若い組織です。男女比は5:5。中途入社率は50％。一人ひとりがまとまりつつも主体性をもって仕事に取り組める、そんな組織です。私たちの事業の柱である人材育成システム「HPCシステム」が導入されているため、個々の社員の実力は折り紙つき。クライアントからも高い評価をいただくほどです。 まず最初の1ヶ月間は、人材育成システム「HPCシステム」のカリキュラムを学んでいただきます。今後は自身のマネジメント、提案にも直結する内容ですので、まずはこの段階でしっかり理解を深めてください。その後は、OJTを経て、当社における仕事の流れを身につけます。3ヶ月もすれば、財務経理部へ配属。配属後も定期的に「HPCシステム」に関する研修は受講していただきます。詳細のキャリアプランは、下記【教育制度2】をご覧ください。 |
| 会社名 | 株式会社ガイアシステム |
|---|---|
| 設立 | 1990年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 渕上 智信 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 50名（2019年3月時点） |
| 売上高 | 9億2000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人間力創発事業 ー HPCシステム・研修教育事業 ■人事コンサルテーション ■人材派遣サービス／（派）28-010093 ■人材紹介サービス／28-ユ-010059 ■環境エネルギー事業 ー 再生可能エネルギー普及 ■一次産業イノベーション事業 【導入事例100社。弊社独自の人材育成メソッド「HPCシステム」】 代表の渕上が経営の現場でつくりあげた独自の人材育成・チームビルディングのメソッドが、「HPCシステム」という社内教育のしくみです。国内100社以上に導入しており、HPCシステムを導入することで、社員の主体性が高まり、チームの一体感が増したと、導入企業様から喜びの声をたくさん頂いています。 |
| 事業所 | 神戸本社／神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル21F 東京支社／東京都港区赤坂2-11-13 COMMON Akasaka 9F 福岡支社／福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F 宮城登米オフィス／宮城県登米市登米町日野渡内の目289-3 研修センター「JUA」／兵庫県丹波市春日町新才 513-1 |
| 関連会社 | 株式会社ガイアサイン／特定非営利活動法人ユナイテッド・アース |
| 企業ホームページ | http://www.gaiasystem.co.jp/ |
株式会社ガイアシステムの財務経理責任者（エグゼクティブマネージャー候補）（100749）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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