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インストラクターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/31)

インストラクター
契約社員職種未経験OK転勤なし
新しい知識が身について、人脈も広がる仕事は、おもしろい。
◆新しいワークスタイル1~直行直帰のお仕事が多いです!~
お任せするのは、病院のお医者さんや看護師さんに電子カルテの使い方をレクチャーするお仕事。仕事先となる病院には、自宅からそのまま行ったほうが効率が良いですよね。オフィスでムダに過ごす時間がない分、自由な時間が多くなります。

◆新しいワークスタイル2~午後からの勤務もアリ!~
病院の先生はお忙しい方ばかり。午前中はスケジュールがぎっしり埋まっている日もあるんです。そんなときは午後から訪問。午前中は、あなた個人の自由な時間です。

◆新しいワークスタイル3~仕事の合間に、ぶらり旅気分~
担当するのは近畿以西の各病院。ときには、遠方に出張することもあります。お休みの日には地域の名物料理や雑誌でチェックしたスイーツを味わったり、今話題のスポットに行ってみたり…。自由な時間を満喫できます。

いろんな場所に行くからこそ、新たな知識を増やしたり、人脈を築いたりできるんです。
新しいワークスタイルで、人からも、モノからも、場所からも、刺激を受けてみませんか?

募集要項

仕事内容
インストラクター
システムの知識も講義のコツも、きっちりとお教えします。

医師や看護師に、大手IT企業が開発した電子カルテの使い方をレクチャーしていただきます。初めてお会いする方に自分の伝えたいことを伝えたり、相手の要望をしっかり理解したりするコミュニケーション能力が磨かれるお仕事です。

◆医師や看護師から頼りにされます。
病院によって電子カルテの活用方法はさまざま。ときには講義の数日前から病院に通って現場の様子を確認することもあります。医師たちから事前に要望を聞くことで、わかりやすい講義を行なえるでしょう。

◆システムに関する知識も身につきます。
システムの詳細に関しては先輩のインストラクターがお教えするので、入社前に知識がなくても大丈夫。ゆくゆくは、より使いやすい電子カルテの開発に向けてスタッフに意見を出していただきたいと考えています。講義で聞いたダイレクトな声を伝えてください。

◆各地域に行くので、刺激を受けます。
担当エリアは、近畿・中国・四国・九州・沖縄の各地。近畿圏内が7割です。遠方を訪問する際には、2週間~1ヶ月程度の出張となります。もちろん、費用は当社が全額負担します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~35歳くらいまで ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
◆社会人経験をお持ちの方(職種・年数は問いません)。
※パソコンスキルは必須です。

===以下のような方には、ピッタリです===
◎人から頼りにされることが嬉しい。
◎新しい知識を身につけてみたいと思う。
◎いろいろな場所でたくさんの人と会うのが好き。
募集背景 病院のIT化が進み、インストラクターの増員が必要です。

現在、厚生労働省が『全国における60%以上の病院・診療所に電子カルテシステムを導入する』という方針の実現に取り組んでいます。各種医療施設のIT化が進むなか、5年前から大手IT企業の電子カルテシステムを医療施設に導入しているラポート。より一層、きめ細やかなサービスを展開するため、増員募集します。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用制度あり!
勤務地・交通
大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー
※転勤はありません。U・Iターン、歓迎。
※基本的に直行直帰が多いです。

【面接地】
本社/大阪市北区芝田1-1-26 松本ビル7F
交通
JR各線・京阪本線「京橋駅」より徒歩5分
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩1分

【面接地までの交通】
JR各線「大阪駅」もしくは各線「梅田駅」より徒歩3分です。
勤務時間 9:00~18:00
※上記は就業規則です。病院とスケジュールを調整した結果、直行直帰や午後出社になる場合もあります。
※実働時間は、8時間/日です。
給与 固定給制 月給24万円 【別途、交通費・各種手当を支給します】
※経験や能力に合わせて、昇給していきます。
休日休暇 ◆週休2日制(土曜・日曜 ※3ヶ月に1回程、土曜出勤あり。多くのメンバーが月内に代休を取得しています)
◆祝日、夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給あり
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費支給
◆宿泊費(ウィークリーマンションやビジネスホテル)・移動費全額支給
◆時間外手当、出張手当
電子カルテに関して 電子カルテとは、コンピュータでカルテを管理するシステムのこと。病院内の業務効率化を進めることはもちろん、患者さんの待ち時間が短くなるといった利点があります。また、治療方法がわかりやすくなるため、患者さんの理解が深まる治療を行なえます。
配属部署・教育制度 現在、5名の女性インストラクターが活躍しています。全員が中途で入社しました。20代後半~30代の幅広い年齢層のメンバーがいます。前職は販売、営業、オフィスでのパソコンインストラクター、キャリアカウンセラーと多彩です。

それぞれが出張先で多くの人と知り合って交流を深めるなど、充実した毎日をおくっています。遠方に行くときには、ちょっとした旅行気分を味わっているメンバーばかりです。

★医療やシステムに関する知識がなくても大丈夫!現在活躍中のインストラクターは5名とも、まったくの未経験からスタートしています。

▼入社後は1週間の導入研修を実施します。「ラポートについて」「お客様先の病院について」「電子カルテについて」など、丁寧にお教えします。

▼その後は、先輩インストラクターのアシスタントとして実務スタート!先輩の講義には、ぜひご注目ください。話すスピード、質問の仕方など、参考になる部分が多いはずです。

▼3ヶ月が経つ頃には、いよいよインストラクターとして、医師や看護師の前で講義していただきます!1日に開催するのは多くても3コマ。1コマの講義で20名くらいの医師が参加されます。

会社概要株式会社ラポート

会社名 株式会社ラポート
設立 1989年
代表者 代表取締役社長 菊池 金一
資本金 3000万円
従業員数 360名(2023年5月現在)
売上高 6億2800万円(2022年9月期実績)
事業内容 ◆人材派遣業務
◆紹介事業業務
◆紹介予定派遣業務
◆アウトソーシング事業
◆人材活用に関するコンサルティング

<一般労働者派遣事業許可番号>
派27-020095

<有料職業紹介事業許可番号>
27-ユ-020218
事業所 <大阪本社>大阪市北区芝田1-1-26 松本ビル7F
<東京支社>東京都千代田区和泉町1丁目1番14号パシフィックビル5F
企業ホームページ http://www.raporto.co.jp/
個人名の表記について
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