株式会社ラポート

成長・キャリア開発：
しっかり学習でき、成長できる環境が整っています。
私は異業種（旅行業）からの転職で、入社した時は、パソコンのスキルはWorad、Excelの基本入力ができるだけ、医療の知識も全くない状態でしたが、学習できる環境は整っているため、医療やシステムの知識を楽しみながら身につけることができました。
OJT形式で同僚や先輩から教えてもらうだけでなく、医療に関する基礎知識、新製品の知識、話し方に関する社内研修、情報セキュリティー、コンプライアンス、AI、DX（デジタルトランスフォーメーション）など、日々進化する技術や業務に必要は知識をe-learningで学習できたりと、常に新しい知識を身に着ける機会が用意されています。
新しいことを学習することを楽しいと思える方にとっては、よい環境だと感じています。
また、人間関係も良好で、優しいメンバーばかりですので、入ったばかりで分からないことが多くても質問しやすい環境だと感じています。

働きがい：
最初は、先輩と一緒に現場に入りますが、入社してから、機会に恵まれたら１年以内に、独り立ちできるようになります。
一人で各地の病院へ出向いてお客様に直接かかわるおしごとですので、頑張ってよい仕事ができたときは、すぐにお客様や依頼元のＳＥ会社の方から、お礼やお褒めの言葉をいただけるので、やりがいを感じやすい職場だと思っています。
電子カルテの操作研修やデモンストレーションを行うお仕事が主なので、全国の医療機関へ出向いて業務を行うことが多く、少ない時で年間の半分程度、多いときは８割以上出張の業務です。
コロナ禍においては、オンラインの研修やデモの対応、動画作成などもあり、出張は少なく、テレワークにするなど、臨機応変に働き方を見直しながら、快適に勤務できるよう対応してくれる会社だと思います。
現在は平常に戻っており、全国各地への出張も多くなっています。
私は入社から10年程度で、47都道府県全てに出張しました。
出張先で土日を過ごすこともあり、グルメ、鉄道、城、温泉、旅行、登山、ダイビング、ドライブ、など多方面に趣味を広げて仕事もプライベートも充実させているメンバーが多いです。

女性の働きやすさ：
現在は男性も増えていますが、女性の多い職場となっており、活気があり丁寧な対応をされています。
また、気遣いやチーム内での協力があり、性別関係なく働きやすい職場だと思います。(出向先でも女性が多い職場となっています)

給与制度：
自分の頑張り次第で、定期的に昇給があります。また、正社員(無期雇用)になりメンバーの管理者として仕事もしていますが、しっかり手当てもつけてくれています。
賞与も年二回あり、業績が厳しいなかでもいただけています。

働きがい:
基本的に自分で考え動くということをもっとうにしている会社の為、常に先を見ながら働いていく職場となっています。派遣先の方との会話などもしっかりしなければ関係値構築も出来ない為、常日頃から先のことを考えて働いていく必要があります。

女性の働きやすさ:
女性社員が半数を占めているため、女性にも働きやすい職場となっています。