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課長補佐級(総合職相当)◎民間企業から“経産省の管理職候補”へ
経済産業省
もうすぐ掲載終了(2020/4/1)
霞が関にある本省庁舎を訪問し、人事企画官の添田さん、中途採用職員の山本さんに取材しました。「成長意欲のある方にお越しいただきたい」とのコメントもあり、経験のみならず意欲も重要になる募集だと感じました。
エン転職 取材担当者小池
取材担当者-小池
掲載期間20/03/0520/04/01
経済産業省掲載終了間近

課長補佐級(総合職相当)◎民間企業から“経産省の管理職候補”へ

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
課長補佐級(総合職相当)◎民間企業から“経産省の管理職候補”へイメージ1
チームのとりまとめ役も担う山本は、課長補佐級として昨年入省。中途・新卒関係なく、キャリアアップの機会を掴めます。
つくりたいのは、「新しい幹部候補」のモデルケース。
課長補佐級とは、国家公務員の役職の一つであり、一般的には中堅社員の位置づけです。班(チーム)の総括や部下のマネジメントを担うケースもあり、正式な管理職へ昇格も控えた存在。そんな経産省の中核ポジションを、このたび中途で公募します。

経産省は、生まれ変わりたい。そのためには、従来型の幹部候補のキャリアを歩んできた人材だけでは足りません。ビジネスの現場を経験した上で、日本経済を変える志を持つ「新たな血」を求めます。

例えば、サイバーセキュリティの分野に長けている方、国際的な通商のルールに詳しい方、ベンチャー支援を行なった経験がある方など。経産省は中央省庁の中で特にビジネスと接点の多い省庁ですから、各分野での経験と、そこで培った専門性や人脈がそのまま糧となります。現場を知るあなたの存在が、政策に大きな影響を与えることもあるでしょう。

日本経済の中心が、時代を牽引する組織となるために。まずはあなたが、新しい幹部候補のモデルとなってくれませんか。キャリアが浅くても遠慮はいりません。求めるのは、変化です。

募集要項

仕事内容
課長補佐級(総合職相当)◎民間企業から“経産省の管理職候補”へ
経済・産業に関わる多様なテーマにおいて、問題解決や政策の立案、推進等に取り組んでいただきます。課長補佐級は、係員・係長に次ぐ役職であり、管理職との距離も近いポジションです。自身の所属する組織や上司の方針に基づき、政策の企画・立案の中核を担っていただきます。

~主なテーマ~
◇国の成長戦略に結び付く経済企画立案
◇安定供給できるエネルギー・資源・環境政策の企画立案~実行
◇自動車・宇宙産業・アパレル・IT等、様々な分野の産業活性化
◇地方の経済活性化に向けた対策など、国内経済問題の解決
◇TPP/WTO等、多国間交渉に向けた取り組み 等

■あなたの強みが活かせます
所属や担当プロジェクトは、適性や希望に応じて決定します。例えば「バイオマス技術に詳しい」という方であれば、資源エネルギー庁に配属される可能性が高いです。これまでに培った経験・知識を大いに発揮できる環境をご用意しますので、積極的にアピールしてください。
※2~3年を目安にジョブローテーションが生じ、所属が変更となることが通例です。

■管理職へのステップアップも早いです
入省後は課長補佐級から始まり、ゆくゆくは、総括補佐、課長、室長など管理職へとキャリアアップを目指せます。昇進スピードは早く、若くして活躍の可能性が広がります。

■グローバルなフィールドでも活躍できます
日本の経済はグローバル経済と連動しています。そのため、海外にも積極的に出向いて、現地政府や企業と問題解決のための交渉を行なっています。英語や中国語など、多言語でのコミュニケーション能力がある方は仕事に活かすことができます。
応募資格 ■大学卒業後、民間企業・官公庁・国際機関等において、正社員・正職員(またはそれに準ずる雇用形態)として従事した経験が7年以上ある方(2019年4月1日時点)

※業界・職種の経験は問いませんが、特定の分野で経験を積み、即戦力としての活躍が期待できる方をお迎えしたいと考えています。なお、選考フローに公務員試験は含まれません。安心してご応募ください。

※上記の応募資格に該当する方であれば、マネジメントの経験は必須ではありません。一方で、プロジェクトマネジメントやチーム運営を手がけていた経験がある方は、その経験を大いに活かしていただけるフィールドがあります。

※経済産業省は多様性を重視した採用を行なっています。地方公務員など行政出身の職員も一定数いますが、銀行・金融・商社・メーカーなど、民間企業からキャリアチェンジを叶えた職員も多数います。
募集背景 日本の経済・産業に関わるあらゆる領域をカバーし、「日本を、国民一人ひとりの生活を、より豊かに」というミッションに挑む経済産業省。キャッシュレス決済の普及から再生可能エネルギーの開発まで、対応すべき領域は拡大の一途を辿っています。

変化の激しい時代、経産省もまた、自らが率先して変わらなければならない。その一念から、従来にはないタイプの人材を登用するべく「民間からの職員公募」を決定しました。従来とは異なる採用方針のもと、新たな風を吹き込んでくださる方を複数の階級において募集しています。
雇用形態 正職員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<経済産業省 本省庁舎>
東京都千代田区霞が関1-3-1
交通
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A12出口またはC2出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩3分
都営三田線「内幸町駅」日比谷寄り出口より徒歩6分
勤務時間 以下のコアタイムのいずれか(実働7時間45分)
■8:30~17:15
■9:00~17:45
■9:30~18:15
※いずれも12:00~13:00は昼休みとなります。
※1ヶ月の平均残業時間は月19時間となります。
給与 月給34万6680円以上
※経験や能力等を考慮し、支給額を決定します。
※超過勤務手当は別途支給します。
年収例
年収570万円(入省7年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休制度(取得・復職実績共にあり)
■有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■子の看護休暇
■ボランティア休暇 等
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:4.5ヶ月分
■社会保険完備(健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万5000円まで)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月6500円まで、子一人:月1万円)
■住宅手当(月2万8000円まで)
■役職手当
■出張手当
■社宅制度
■社員食堂・食事補助あり(庁舎内に食堂3店舗、コンビニ、カフェあり)
■託児所・育児サポートあり(「経済産業省保育園」を併設)
■職場内禁煙
■海外研修・留学制度あり
■国家公務員災害補償法制度
■退職金制度
先輩職員の仕事紹介 ■山本慎一郎(資源エネルギー庁 省エネルギー・新エネルギー部 新エネルギー課)

総合職・課長補佐級として昨年入省し、現在は再生可能エネルギー、具体的には洋上風力発電の促進を主に担当しています。海に囲まれた日本において、洋上風力発電が持つ可能性は非常に大きく、昨年4月にはその促進のための新法が施行されたばかり。私自身は、同法に基づく区域の選定と、関係省庁や地元との連携・折衝に加えて、チームのとりまとめ役を担っています。また、私の所属する班(チーム)には、課長補佐、係長を合わせて約10名が在籍しており、業務を進める中で係長からの相談に応じることも多く、マネジメント者としてのやりがいも感じられます。
転職・求人情報イメージ1
経産省の魅力は、組織風土の風通しの良さ。役職の垣根を超えて、誰とでもコミュニケーションをとれる環境が用意されています。
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課長補佐級は、一緒に働く係員・係長のマネジメントを担うケースもあります。これまでの経験を大いに活かし、部下の育成にも勤しんでください。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

行政出身者はもちろん、民間企業からのキャリアチェンジも大いに歓迎されている今回の募集。その一方で、「各分野における“専門性の高い人材”を求めたい」というお話だけ聞くと、長年経験を積んだベテランを想定しているのではないか?と思われるかもしれません。ですが、重要なのは年齢や経験年数ではないとのこと。

「経産省が大事にしているのは、“現場感”。机上の空論ではなく、いかに現場のことを理解し、どれだけ現場に合った政策を作り、実行していけるかという点を大事にしています。だからこそ、できることなら現場仕事を経験し、泥臭く成長し続けてきた人の方が好ましい。若手の優秀層に期待をし、我々とは違った物の見方・発想で、イノベーションを起こしていってほしい」とコメントをくださいました。経産省の変革、日本社会の変革を担うのは、現場経験を積んだ若きエースたち。我こそはという方、ぜひとも霞が関の扉を叩いてみてください。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■大規模プロジェクトを牽引し、日本社会の変革に貢献できる仕事です。
今回の取材では、中途で入省した複数の先輩職員にインタビューをしましたが、「一国の戦略を考え、実行できるという仕事のスケール感が面白い」と皆さんが声を揃えていました。例えば山本さんが取り組む「洋上風力発電」で言えば、日本のこれからの電力システムを考える上で極めて重要なテーマであり、メディアからも大きな注目を集めているとのこと。「どうすれば世のためになるか、それを考え抜き、政府全体で動いていけることが、パブリックな仕事の魅力だと思いますね」と山本さん。手がけるプロジェクトの規模の大きさ、その一つひとつを遂行するごとにニュースが流れ、国民からの反響をダイレクトに得られるという影響力の大きさも、同省で働く魅力と言えそうです。
厳しさ■絶えず勉強し続ける姿勢が欠かせません。
経済産業省が取り組んでいる分野は、産業政策から通商・貿易政策、資源・エネルギー政策と多岐にわたり、さらに細分化して言えば、AI・IoT、自動車、鉄鋼、航空機、映画、ファッション、ヘルスケア、ベンチャー支援、インフラ輸出、自由貿易協定、再生可能エネルギー、電力・ガス市場の改革……など実に様々です。どのミッションに携わったとしても、各分野における一国の戦略を考える立場であることに変わりはありません。当然ながら、人一倍の勉強量が求められますし、ジョブローテーションが生じれば、その都度新たな知識を吸収していく必要があります。たとえ休日の時間を割いてでも、自ら積極的に学んでいくことが欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人既成概念にとらわれない柔軟な発想や、自己成長への意欲を持てる方に向いています。また、関係各所との折衝・連携が多く発生しますので、コミュニケーション能力や関係構築能力に長けている方も歓迎されるでしょう。加えて一国の政策に関わるプロジェクトを牽引するため、プロジェクトマネージャーとしての経験がある方、包括的に物事を進めていける方も活躍できます。
向いていない人課長補佐級は省内において中堅職員の位置づけであり、今後は総括補佐、課長、室長と、管理職へのキャリアアップも期待されています。部下を含むチーム全体でのプロジェクト遂行に抵抗を感じる方、安定志向が強く現状維持を好まれる方だと、ギャップを感じてしまいかねません。

会社概要経済産業省

設立 1949年(商工省から通商産業省へ)
代表者 経済産業大臣 梶山 弘志
資本金 官公庁のため、資本金はありません。
従業員数 4,375人 ※本省のみ(2019年7月現在)
売上高 官公庁のため、売上はありません。
事業内容 経済産業省のミッションは、国民一人ひとりにとって、より豊かな社会を実現するため、政策を立案、実行し、経済・社会システムをデザインすることです。その実現のため、自動車産業や映画・ゲーム等コンテンツ産業の推進から働き方改革や人づくり革命まで、TPP等の経済連携から地方創成や中小企業の活性化、資源外交や再生可能エネルギーの推進等、様々なことに挑戦します。

■経済産業政策
成長戦略、社会課題の解決、大手~中小、ベンチャー企業の支援、新産業の育成

■通商貿易政策
重層的な通商政策の構築、インフラ輸出、対日投資促進、貿易管理

■資源エネルギー政策
海外資源の獲得など資源政策、再生可能エネルギー、電力・ガス市場の改革
事業所 〒100-8901
東京都千代田区霞が関1-3-1
企業ホームページ https://www.meti.go.jp
採用ホームページ 経済産業省 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/meti_saiyo3

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
エン転職よりエントリー ※今回の中途採用では通常の公務員試験は実施いたしません。
STEP2
履歴書・職務経歴書・小論文の提出
STEP3
面接
STEP4
内定
※今回の中途採用においては、通常の公務員試験は実施いたしません。書類選考と小論文、面接にて選考を行ないますので、幅広い方からのご応募をお待ちしております。

※現在、就業中の方もいらっしゃるかと思います。入省の時期については最大限考慮しますので、お気軽にご相談ください。

※『エン転職』経由でご応募いただいた方を対象に、以下の日程でWeb配信の説明会を実施します(リアルタイム配信・質疑応答あり)。

■開催日程/3月19日(木)19:00~20:00
応募受付方法 まずは下記の応募ボタンからご応募ください。その後、エン転職経由で応募受付メールをお送りいたします。メール内には応募フォームのご案内がありますので、そこから必要書類を添付の上、ご応募ください。(その際、応募経路は必ず『エン転職』を選択してください)。
面接地 〒100-8901
東京都千代田区霞が関1-3-1
連絡先 〒100-8901
東京都千代田区霞が関1-3-1
担当大臣官房 秘書課 採用担当 八木、渡部、小澤
TEL03-3501-1608
E-MAILmeti_senko@meti.go.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/4/1まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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