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株式会社ストロベリーコーンズ店長候補(100427)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/31)

店長候補
正社員職種未経験OK
「やる気だけは負けない!」という方こそ、即戦力です。
★書類での選考はいたしません。
経験やスキルは一切、問いません。接客には何よりも人間性が大切。あなたの人柄を、履歴書ひとつで判断できるわけがないですから。面接も選考というよりは、職場の雰囲気を伝えるためのもの。じっくりお話をして、お互いを理解し合っていけたらと思います。

★研修制度が充実しています。
1週間、みっちり研修センターで基礎を学んでいただきます。ピザの作り方、接客方法、デリバリーの方法を覚えてください。研修後は教育専門の店長が実務を通じて、仕事の流れをレクチャー。ほとんどのスタッフが、入社半年ほどで店長に昇格しています。

★店長の前職はバラバラです。
保育士、自衛官、ホテルのフロントスタッフ、フリーターなど…。今、店長として活躍しているスタッフの前職は見事にバラバラ。これまでのキャリアより、あなたのこれからを大切にしたい。そう、やる気と好奇心さえお持ちなら、活躍できる会社なのです。

募集要項

仕事内容
店長候補
宅配ピザ専門店の運営をお任せします。

■ピザ&パスタデリバリーショップ『ストロベリーコーンズ』、イタリアンデリバリーショップ『ナポリの窯』のいずれかで活躍していただきます。大切なのはお客様においしさと感動をお届けすること。スタッフ一人ひとりを「いかによく知り、チームとして協力し合えるか」が重要。例えばピーク時にどのスタッフをデリバリーに回し、どのスタッフを調理に回すかを考えたり。いいお店を作っていくために、腕をふるってください。

■当社の特長は、販促企画。チラシ・パンフレットなど、どのエリアに配布すれば高い効果が上げられるか。戦略を練り、実行します。

【店舗運営をサポートするシステム“New Sister”が大活躍中!】
地図情報やオーダー管理機能、スタッフのシフト作成サポート、顧客データ分析(マーケティング機能)、店舗同士の販促ノウハウの共有まで行なえるシステムです。未経験のあなたをしっかりとサポートします!

※店長昇格までの期間は半年ほど。まずは副店長として入店します。経験・能力に応じて最初から店長の場合も。店長として経験を積まれたら、シニアストアマネージャーからゾーンマネージャーへ。さらに、スーパーバイザー、本部スタッフ、独立の道も開かれています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~35歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
※経験やスキルは一切、問いません。フリーターだったスタッフも今では活躍中です!
募集背景 現在成長中のため、積極的に増員します!

現在、『ストロベリーコーンズ』と『ナポリの窯』を全国に185店舗展開中の当社。成長のスピードに店長の数が追いついていません。また、キャリアアップしていく店長も多いため、新規・既存店舗共に店長候補となるスタッフが足りない状況です。2007年6月までに10名以上採用する予定です。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・宮城・福岡にある『ストロベリーコーンズ』もしくは『ナポリの窯』での勤務になります。(全40店舗)
※U・Iターン歓迎!
※ご希望の勤務地を考慮いたします。新規店舗も続々と展開中です。

【面接地】
東京本社/東京都港区浜松町2-7-16 第3小森谷ビル6F
東北支社/宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル10F
交通
勤務地により異なります。

【面接地へのアクセス】
東京本社/都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」より徒歩4分
東北支社/仙台市営地下鉄線「広瀬通駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~24:00(交代制・実働8時間)
給与 固定給制 月給22万円以上(一律手当含む)
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力によって考慮いたします。
※1ヵ月半の研修期間中の給与は【固定給制 月給20万円以上】となります。
年収例
【27歳/450万円】
【31歳/570万円】
休日休暇 週休2日制(月8日 ローテーション制)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、出張手当、住宅手当、職能手当、制服貸与、保養所あり、海外研修あり、退職年金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、報奨金、社員割引制度、社員寮
~ナポリの窯について~ 当社が現在注力している新業態『ナポリの窯』は、私たちにとって“原点回帰”。デリバリーピザといえば出来合いの冷凍品を、強力なオーブンで次々に焼いていく「オートメーション」な工程を採用している店がほとんど。そういった風潮に対するいわばアンチテーゼとして、「手作りで、1枚1枚焼き上げる」というスタイルを採用。工場の生産品のようなピザではなく、作り手の真心がこもった味をお客様にお届けしています。現在はまだ55店舗ですが、今後次々に新店舗をオープンさせていく予定。店長昇格のチャンスも数多くございます。
教育制度 ▼まずは研修センターにて、1週間の研修を行ないます。
当社の理念などについて説明。さらに、ピザの調理法、デリバリー・接客の仕方、店舗運営サポートシステムの操作方法といった実務も覚えていきます。オペレーションは、研修期間でひと通り身につけられます。あわせて、スタッフのマネジメント方法、売上促進のためのノウハウなど、店長業務において必要な知識を伝授します。

▼その後、現役店長のもとで店舗での実務を体験。仕事の流れをマスターしてください。各店舗の店長が休暇の時にも、指導役の店長クラスの人が必ずいるため、いつでも適切なアドバイスをもらえる環境です。約半年ほどで店長に昇格してほしいと考えています。

会社概要株式会社ストロベリーコーンズ

会社名 株式会社ストロベリーコーンズ
設立 2003年4月1日
※1983年創立
代表者 代表取締役社長 宮下雅光
資本金 9000万円
従業員数 85名(2007年10月現在)
売上高 91億円(2007年3月期実績)
事業内容 ■フードビジネスのトータル・マネジメント(企画、実験、開発、展開、指導)
■ピザ&パスタ、イタリアンデリバリー店舗のフランチャイズ本部事業
■レストラン事業

【加盟団体】
社団法人 日本フランチャイズチェーン協会正会員
社団法人 日本フードサービス協会正会員
全日本デリバリー業安全運転管理協議会正会員
事業所 ■店舗数 185店舗(直営店全国で40店舗/加盟店145店舗)
『ストロベリーコーンズ』130店舗
『ナポリの窯』55店舗

東京本社/東京都港区浜松町2-7-16 第3小森谷ビル6F
東北支社/宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル10F
大阪事業所/大阪府大阪市福島区玉川3-3-27
関連会社 【いちごホールディングスグループ】
株式会社いちごホールディングス
株式会社ネクストステージ(Webインテグレーション事業)
企業ホームページ http://www.strawberrycones.com
個人名の表記について
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