- 【事業内容】
- ■アパート、マンションの管理 ■総合的なビル運営管理
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 管理スタッフ ◎東証一部上場グループ会社 ◎賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分以上）／福利厚生が充実！ 大東建託のマンション・アパートの管理業務として、家賃管理や契約管理、建物管理をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ 【契約管理】 ■退去時の立会いや修繕の手配 └入居者の退去時に立会い、部屋の状況を確認します。部屋のクリーニングやクロスの張替えなどの修繕工事をオーナー様に相談して手配します。壊れたものを直すだけではなく、洗浄機能付き便座にグレードアップするなど提案することもあります。 ■更新手続き └契約満了日よりも前に入居者様に契約更新手続き書類を送付し、同意書などを返送していただきます。 【建物管理】 ■問い合わせの対応 └専有部分や共用部分の不具合などに対する入居者様からの問い合わせに対応します。「水漏れが起きている」、「電気がつかない」といったケースでは、必要に応じて現場を見に行き、業者の手配などを行ないます。入居者様からの問い合わせはサポートセンターで受付を行なっているほか、入居者様専用アプリから問い合わせを受けることもあります。 ■営繕契約 └修繕工事が別途契約になっているオーナー様に対して、外壁塗装などの営繕を提案します。 【家賃管理】 ■家賃の督促および回収 └入金が確認できない入居者様に電話で連絡します。物件や勤務先に訪問することもあります。 ■過入金などの連絡 └過入金が発生した場合の返金の連絡などを郵送で行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎家賃の回収状況や営繕契約の取得が主に評価の対象となります。 ◎オーナー様や入居者様はお仕事を持たれている方が多いため、夕方以降の業務が発生することがあります。 ◎入居者様からの問い合わせは、原則サポートセンターで対応します。 ◎退社時には社用携帯を会社に置いて帰るため、帰宅後に業務が発生することはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■38歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | 大東建託のマンション・アパートの管理業務を行なっている当社。管理戸数は100万戸を超えるなど業績は好調です。そこで、スタッフの業務の負担軽減を図り、働き方改革を推進していくため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間が6ヶ月あります。 ※業績加算給や工事加算給の支給は、入社4ヶ月目からになります。そのほかの待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【高崎営業所】群馬県高崎市緑町3-2-2
【前橋営業所】群馬県前橋市西片貝町4-16-8 アミックビル5Ｆ 【南栃木営業所】栃木県足利市朝倉町５８３番地２・アルドーレ2Ｆ 交通
【高崎営業所】JR上越線「高崎問屋町駅」より徒歩20分
【前橋営業所】上毛電気鉄道上毛線「片貝駅」より徒歩20分 【南栃木営業所】東武伊勢崎線 東武和泉駅 徒歩10分を追加 ◎車通勤可 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
【全国転勤可】月給20万円以上＋業績加算給＋工事加算給＋賞与年2回（4ヶ月～4.5ヶ月／昨年度実績） 【勤務地限定】月給18万円＋業績加算給＋工事加算給＋賞与年2回（4ヶ月～4.5ヶ月／昨年度実績） ◎勤務地限定社員の給与基準は全国転勤可の90％です。群馬県内の営業所の異動となります。 ◎いずれの形態も、業績加算給・工事加算給は入社4ヶ月目から、月ごとに支給します。入社後4～12ヶ月間の業績加算給は3万円です。 ◎入社2年目の社員の業績加算給＋工事加算給の平均は月5万円程度です。 年収例
※全国転勤可の場合
年収443万円／20代（入社2年） 年収482万円／20代（入社3年） 年収535万円／30代（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（土・日） ※月1回土曜日出社あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（時間ごとの取得も可能）※取得率70％以上！ ■慶弔休暇 ■産休育休 ※取得・復職実績あり ■メモリアル休暇（誕生日や記念日に利用） ■家族団らん休暇（お子様の授業参観などで利用） ■子供看護休暇 ■ボランティア休暇 ■単身赴任者繰上げ退社・繰下げ出社（16時退社が可能） ■不妊治療休暇 ■サポート有給休暇 ※ノー残業デー（毎週水曜日） ◎リフレッシュ休暇制度 勤続5年目～35年目まで5年ごとに、年数に応じて3日～10日のリフレッシュ休暇を付与。会社として取得を推奨し、多くの社員が思い思いに過ごしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月～4.5ヶ月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■交通費支給（月4万円まで） ■家族手当（配偶者：1万500円／月、子供など扶養家族1名につき：3500円／月） ■勤続手当（4ヶ月目から：5000円／月、16ヶ月目から：1万円／月、22ヶ月目から：1万5000円／月） ■時間外手当（1分単位で支給） ■財形貯蓄制度 ■宿泊補助金制度 ■通信教育奨励制度 ■資格取得支援制度（社内規定によります） ■車通勤可 ■インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介） ■確定拠出年金制度 ■自社建物入居者支援制度（大東建託の建物に入居の際、月1万円の家賃補助あり。※2年間） ■会員制福利厚生サービス ■社員持株会 ■TD（長期障害所得補償保険）制度 |
| 入社後の流れ | 入社後は、実際の業務を営業所で、先輩がOJTでイチから教えていきます。「新人育成プログラム」に則り、先輩がもれなく教えてくれます。他にも、入社月か翌月に1泊2日の新人研修がある他、入社半年後にはフォローアップ研修も行なわれます。その場では資料をもとにオーナー様に説明するロールプレイングを行なうので、同じ仕事を行なう同期と共に切磋琢磨していけるでしょう。営業所でも、担当する物件は徐々に増やしていきますので、未経験からでも無理なく始められます。安心して飛び込んで来てくださいね。 |
| 一緒に働くメンバー | 群馬県内の高崎営業所・前橋営業所・太田営業所では、20代から60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。中途入社の社員が半数以上を占め、前職は様々。異業種から転身した多くの先輩が活躍しています。未経験の方でも心配はいりません。先輩がしっかり教えていきます。 |
| 会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 功次 |
| 資本金 | 10億円 ※大東建託株式会社（東京証券取引所一部上場）の100％出資 |
| 従業員数 | 4369名（2019年7月現在） |
| 売上高 | 8859億2700万円（2019年3月期実績） 8394億3000万円（2018年3月期実績） 7925億4500万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■アパート、マンションの管理 ■総合的なビル運営管理 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー |
| 企業ホームページ | https://www.kentaku-partners.com/ |
大東建託パートナーズ株式会社の管理スタッフ ◎東証一部上場グループ会社 ◎賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分以上）／福利厚生が充実！（1003844）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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