- 【事業内容】
- オーダーカーテンを始めとしたインテリア商材の企画・製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インテリアコーディネーター(営業) ◎ヨーロッパから直輸入したカーテンをご提案 取引先であるハウスメーカーなどから紹介していただいたお客様に、カーテンをはじめとしたインテリアのご提案や打ち合わせを行なっていただきます。また、お客様をご紹介頂けるよう、既存の得意先だけでなくお取引のない建築会社などの企業にも営業していきます。<具体的な仕事の流れ> ▼商品プランの作成 取引のあるハウスメーカーなどからお客様のお宅の図面と一緒に家族構成や年齢、住宅の仕様などの情報をいただき、それに合った商品プランを作成します。 ▼お客様との打ち合わせ 当社のショールームなどで打ち合せ。サンプルやプレゼンボード等を使ってお客様にヒアリングし、カーテンの色味や柄など具体的なことを決めていきます。このときに、オーダーカーテンだけでなく、照明や家具などを含めたインテリアコーディネートの提案も一緒に行ないます。 ▼採寸~発注・納品まで 実際のお宅などを訪問し、カーテンやインテリアエレメントを取付するための現場調査や採寸を行ないます。その後は見積書を作成して、商品を発注。納品や、カーテンの取り付けなどの手配を行ないます。 ◎スケジュールは自由に組むことができるので、曜日を固定して営業活動をする日としない日に分けて行動している社員もいます。営業活動をする日の1日の訪問件数は、既存のお客様と新規のお客様を含めて10件前後。営業活動をしない日は、見積書を作成したり、新規開拓するためにアポイントを取るなどの業務を行なっています。 ★未経験の方も安心の環境! 当社では研修センターを構えており、社内教育にも力を入れています。研修センターの中には実際の部屋があり、住宅の構造がわかるようになっているので、カーテンやインテリアの知識を身につけられる環境が整っています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■高卒以上 ※これまでの経験や資格などは一切問いません。 ※キャリアブランクのある方のご応募も歓迎します。 |
募集背景 | 新しく住宅を購入した方やリフォームを検討されているお客様に対して、カーテンを中心としたインテリアのトータルコーディネートを行なっている当社。カーテンはヨーロッパからの直輸入だけでなく、国内でのオリジナルファブリックの開発も行なってきました。現在では、オリジナルファブリックは1000点以上を超え、安定的な依頼もいただけているため、業績は安定。これからも多くの方の心地よい暮らしを支えていくため、全国にあるすべての店舗で新しい方を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は【月給16.5万円以上(残業なし)】となります。 ※その他、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
<全国にある16店舗での募集です!>※ご希望を考慮いたします。
◆東京都 渋谷店 足立店 立川店 町田店 ◆神奈川県 横浜店 ◆埼玉県 大宮店 熊谷店 ◆千葉県 千葉店 柏の葉店 ◆茨城県 つくば店 水戸店 ◆群馬県 高崎店 ◆栃木県 宇都宮店 小山店 ◆静岡県 浜松店 ◆愛知県 名古屋店 交通
※各店舗により異なります。
◎マイカー通勤OK! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月40時間以上の残業はありません。 |
給与 |
月給22万円+賞与年2回+各種手当 ※試用期間中(2ヶ月)は、【月給16万5000円以上】、3ヶ月目は、【月給19万5000円(残業代は別途支給)】となります。 ※残業代は、別途全額支給いたします。 年収例
320万円(入社1年目)
500万円(入社6年目) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制)※平日にお休みをとっていただきます。 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■ファミリー休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり※当社規定による ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■時間外手当全額支給 ■資格手当(インテリアコーディネーター/月2万円支給) ■成績優秀者にヨーロッパ研修あり <営業成績優秀者に、ヨーロッパ研修旅行をご用意!> 当社では、毎年営業成績優秀者にヨーロッパ研修旅行を授与。研修旅行では、ヨーロッパの美しい街並みに触れながら、直輸入しているオリジナルカーテンの現地での商談や見本市などに同行することもできます。 |
教育制度 | 入社後は、社員教育体制の一貫として当社が構えている研修センターで、カーテンの採寸の仕方やご提案の仕方、マナーなどを学んでいただきます。2ヶ月間は、この研修を受けながら先輩の営業活動に同行して、徐々に仕事の流れを覚えていくイメージ。同行の際は、先輩社員がお客様へのご提案のコツなどもきちんと教えますので、未経験の方もご安心ください。大体3ヶ月程で独り立ちする予定です。また、独り立ち後も職人さんにカーテンの取り付けを教えてもらうなど、能力を向上させるための研修を定期的に行なっています。 |
会社名 | 株式会社ジアス |
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設立 | 1987年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 笹 佳美 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 280名(2022年7月現在) |
売上高 | 50億円(2019年7月期実績) |
事業内容 | オーダーカーテンを始めとしたインテリア商材の企画・製造・販売 |
事業所 | ◆本社 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1-315 2F ◎その他、渋谷区・横浜市・千葉市等に事業所があります。 |
企業ホームページ | https://www.jias.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ジアス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/jias_saiyo |
株式会社ジアスのインテリアコーディネーター(営業) ◎ヨーロッパから直輸入したカーテンをご提案(1001720)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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