- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09)
勤務地
特長
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仕事内容 | 【人材営業】介護業界に特化した人材サービス★月給28万円以上!/年間休日128日(土日祝)! ◎介護業界が抱える”人手不足問題”を解決するのがミッション人手不足に悩んでいる取引先(介護施設や病院)と求職者をマッチングさせます。担当する一件一件が介護業界の支えになります。 <入社後の流れ> 入社後2週間は研修を実施。全国の同期と一緒に会社概要や人材派遣のビジネスモデル、基本的な営業の流れなどを、座学・実践を通して学びましょう。研修後は1人ひとりに合わせたOJTを実施。独り立ちまで1~2ヶ月を予定していますが、独り立ち後も上長を中心にチーム全員でサポートしていきます。 <仕事内容> ▼取引先に訪問 担当エリア内の既存、または新規のお取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問、もしくは電話をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談・求人提案 直接または電話・メールにてお仕事情報をご紹介。求職者のニーズを踏まえて求人を紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣先と就業条件の確認を行ないます。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施。ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 <早期にキャリアアップを目指せる環境です> 拡大中の組織ですので、実績次第で【メンバー→支店長→エリアマネージャー→事業部長】とキャリアアップするチャンスも豊富。また営業から企画職へのジョブチェンジや新規事業への挑戦なども可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒の方歓迎> ★誰かのために”熱意”をもって行動できる方 社員の8割が未経験からスタートしており、前職が旅行代理店の窓口、アパレルスタッフ、介護士などの先輩が活躍しています。 <下記のような方、歓迎です♪> ・自分たちを育ててくれた世代への感謝を形にしたい方 ・日本の社会的問題を解決したい方 ・営業や接客、介護業界での実務経験がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
募集背景 | 【事業拡大につき積極採用!】 介護業界が抱えている人手不足問題を解決したい。その想いをきっかけに2012年に介護業界に特化した人材派遣・紹介サービスを立ち上げた当社。介護業界を変えていくために『2023年には業界のインフラカンパニーになる』という高い目標を掲げ、事業開始からわずか7年で、業界でもトップクラスのサービスになりました。ですが、目標まではこれからが大切なフェーズです。この大切なフェーズで一緒に成長でき、支え合い、高め合う仲間を探して、積極的に採用を行なっております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
全国(北海道、東北、関東、甲信越、北陸、中部、関西、中国、九州)の56拠点
※勤務地はご希望にて決定します。 ※UIターン歓迎します! ▼東北エリア 札幌支店、盛岡支店、仙台支店 ▼関東エリア 高崎、宇都宮、水戸、立川、八王子、新宿、池袋、秋葉原、錦糸町、柏、千葉、市原、大宮、川越、越谷、町田、川崎、横浜、藤沢、厚木 ▼甲信越・北陸エリア 甲府、松本、長野、新潟、金沢 ▼中部エリア 沼津、静岡、浜松、岐阜、名古屋、岡崎、三重 ▼関西エリア 京都、伏見、滋賀、奈良、高槻、大阪、天王寺、堺、神戸、西宮、姫路 ▼中国エリア 岡山、広島、松山、高松 ▼九州エリア 北九州、福岡、久留米、長崎、熊本、鹿児島 交通
勤務地により異なります。
※勤務地の交通についてはホームページをご覧ください。 http://713515.net/registration/ |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給28万円以上+インセンティブ(実績に応じ支給) ※全国を活躍のステージとした、幅広い経験も、指定エリア内で地域に密着した営業もできます! ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※上記月給金額には45時間分(6万8000円以上)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 年収例
660万円/29歳/エリアマネージャー/入社2年目/広告営業
500万円/27歳/支店長/入社6ヶ月目/介護職 350万円/25歳/メンバー/入社時/販売職 |
休日休暇 | 【年間休日128日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで!」という意味を込めています。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費支給(月5万円まで) ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度あり) ◆慶弔見舞金 ◆企業型確定拠出年金 ◆育児サポート手当(月5万円まで) └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しい時、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他) ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
先輩紹介/Y(27歳)・入社1年目 | 前職も同じく人材サービスでしたが、地元である長野県松本市で働きたいと思い、転職しました。入社後は、取引先である介護施設の“御用聞き”にはならないということを心がけていましたね。大切なのは、お客様の課題を明確にし最適な人材をご紹介することです。ただ、松本で3施設展開するお客様から介護経験者を20名ほしいと言われたときは困りましたね。でも話を聞くなかで、実際は一部未経験者でも大丈夫とわかり、合計25名ご紹介して無事にお客様の課題を解決できたんです。そうした取り組みを積み重ねた結果、入社3ヶ月で松本支店の支店長に、今では最も大きな拠点である新宿支店の支店長に抜擢され、日々やりがいを感じ働けています。 |
教育制度 | ■中途社員研修(2日間)■ ネオキャリアグループの全中途社員を対象とした研修があります。会社のこと、一緒に働く仲間のことも知れる場です。 ■事業部研修/職場体験(3週間)■ “派遣とは何か?”といった基礎知識からレクチャーします。 介護施設の職場を体験できますので、お客様の抱える課題など徐々に理解を深めていきましょう。 ■先輩社員とのOJT(2~4ヵ月)■ 最初は先輩社員の業務に同席し、仕事の進め方を覚えていただきます。求職者へのヒアリングから就業後のフォローまで、一通りの流れを掴んだら、いよいよあなたの番です。OJTが終わっても、困ったことがあれば、皆に気軽に声をかけられる雰囲気なのでご安心ください。 |
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3617名(2023年2月28日時点) |
売上高 | 【連結】 496億円(2023年2月期実績) |
事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09) |
事業所 | ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付) ◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
私たちの考え方 | ~PURPOSE~ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ~7VALUES~ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
受賞歴・公式SNS | ~受賞歴~ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他(https://www.neo-career.co.jp/company/history/) ~公式SNS~ ☆公式X(旧Twitter) https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515 |
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