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スタッフの接客力向上を目指す自社に対して役に立っている会社の転職・求人情報

掲載期間24/03/25 ～ 24/05/19
プロ取材
アパレル店舗のマネージャー◆国内外のブランドを取り扱うアウトレットショップ／残業月10時間程度
株式会社ザスト
正社員 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間
接客力向上のために、高級ホテルでの体験を企画してみる。
もしあなたがアパレル店員だったら、高級ホテルでの接客を受けて何を感じますか？「こういうおもてなしなら、ウチのお客様も喜んでくれるかも」――良い接客を受けることで、スタッフのモチベーション・接客力を上げ……
  • 仕事内容 国内外のハイブランドのアウトレット商品を取り扱う店舗『バルバリ』。マネージャーには、現場での問題解決と、スタッフの接客力向上のためのアドバイス・企画をお任せします。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問＜業種未経験、第二新卒歓迎＞■何らかの接客・販売経験（商品・雇用形態などは不問）※詳細は中へ
  • 給与 月給26万円～40万円＋賞与年2回 ◎月1～5万円の役職手当あり
  • 勤務地 東京・神奈川にある『バルバリ』各店舗（16店舗）◎管理するのは3～4店舗 ◎希望考慮
スタッフの接客力向上を目指す自社に対して、接客が楽しくなる企画づくりで役立っています
エン転職
取材大内
スタッフの接客力向上のために接客体験を企画したり、店舗からの意見を本部に伝えたりするお仕事です。「スタッフに寄り添った仕事がしたい」という方にオススメです！
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