ローソンでお買い物をされるお客様に対して役に立っている会社の転職・求人情報

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NEW 掲載期間20/10/22 ~ 20/11/18
スタッフの声を大切にするローソンは、社員定着率92%!
―――新人でも、思ったことを自由に言える!社長や部長といった役職のある人たちが、「スタッフ一人ひとりの声に耳を傾けること」を大切にしているんですね。そういう会社なので、部長が全店舗を定期的に訪問し、ス……
ローソンの運営スタッフ(店長候補)★定着率92%!残業は月平均約10h!完全週休2日!6連休も可能!1
ローソンの運営スタッフ(店長候補)★定着率92%!残業は月平均約10h!完全週休2日!6連休も可能!2
ローソンの運営スタッフ(店長候補)★定着率92%!残業は月平均約10h!完全週休2日!6連休も可能!3
  • 仕事内容 ローソン各店舗にて、店舗運営を行ないます。入社後は店長のサポート役である副店長として、少しずつ業務やアルバイトスタッフ(クルー)に慣れていきましょう。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎します!>人間関係の良い職場で働きたい方にオススメです! ※学歴不問・社会人経験不問
  • 給与 月給20万4087円以上 ◎賞与(年2回)、住宅手当(月1万円)などを別途支給。
  • 勤務地 東京都、千葉県、埼玉県のローソン(当社直営店80店舗いずれか)◎住まいや希望を考慮して、配属先を決定
月の残業は平均10時間ほどで、年間休日は112日とコンビニ業の中で高水準の働きやすさです。接客だけでなく、プライベートを重視して働きたい方も向いています。
エン転職取材担当者木下
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