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成長中のグループでありながら、プライベートも大切にできる環境です。仕事のやりがいも働きやすさも譲れないという方にピッタリだと思います。
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エン転職取材担当者野中 |
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オフィス環境の整備だけでなく、人事、経理、営業などさまざまな部門のアシスタントとなって幅広い領域で活躍できます。日々いろんな業務に携わりたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者浅野 |
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安定した企業で人事・総務の幅広い業務を経験したいという方にオススメの求人です。
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エン転職取材担当者柳澤 |
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「わかりやすく報告や連絡をする」「的確な依頼を出して対応いただく」など、相手にあわせたコミュニケーションを大事にしながら業務を行なえる方に向いています。
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エン転職取材担当者大崎 |
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全社員と関わる総務事務の仕事は、細やかな気づかいができる人に向いています。マメな報・連・相で、働きやすい職場づくりに貢献しましょう。
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エン転職取材担当者小林 |
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園の先生がより働きやすい職場環境になるよう、チームで業務を進めています。協調性のある方に向いています。周囲への気くばりが得意な方にもピッタリです。
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エン転職取材担当者森 |
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拠点の様々な部署の人に頼られるポジションです。人に頼られるのにやりがいを感じられる方や、協調性を大切にできる方に向いています。
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エン転職取材担当者田中 |
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「オフィス内で質問はしやすい？」「トイレは綺麗か気になっちゃう！」「休憩はとりやすいのかな」など正社員になる前に雰囲気を知りたい！という方に向いています。
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エン転職取材担当者奥田 |
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PC機器やサーバーの設置を、お客様先で行なう仕事です。「ネットワークや機械の知識をじっくり学びたい」「ずっと役に立つ技術を身につけたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者玉根 |
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エンジニアの相談に乗り、企業のニーズを確認し、両者をマッチングさせるのがコーディネーターの仕事。「聞き上手な方」「人から頼られることが嬉しい方」に向いています。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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現場環境との相性を見ながら、職人さんを配置していく仕事です。相手のことを理解することが大切になるため、「細かいことに気が付ける人」に向いています！
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エン転職取材担当者橋野 |
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「ゲーム・アニメ・マンガ・声優・エンタメが好きな方」「ゲーム業界で働きたい方」は、確実に向いています。応募時や面接でゲーム愛をアピールしてください。
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エン転職取材担当者小高 |
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残業は月20時間程度と少なめ。「仕事とプライベートの両立を叶えたい」「メリハリのある生活を送りたい」という方に向いている仕事です。
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エン転職取材担当者渡辺 |
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人事・労務・総務の領域で幅広い業務に携わりたい方に向いています。
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エン転職取材担当者水守 |
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「稼ぐことはもちろん自分の時間も大事にしたい」「家族を養えるくらい稼げるだけでなく、家族サービスもちゃんとしたい」という人にピッタリです。
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エン転職取材担当者小林 |
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会社全体における数字関係を担当しますので、ミスは許されません。細かいところまでキチンと確認できる方や守秘義務を順守できる方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者佐久間 |
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先輩がマンツーマンでサポートにつくなど、教育に力を入れている同社。「経験はないけれど、採用や教育の分野で活躍してみたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者藤本 |
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同社はアイデアを歓迎する風土が根付いています。そのため「培ってきた経験やアイデアを活かして仕事がしたい」という方にオススメのお仕事です。
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エン転職取材担当者藤本 |
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何でも屋として社員から頼りにされるポジションです。「人から頼られることにやりがいを感じる」「ついつい世話を焼いてしまう」という方に向いています。
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エン転職取材担当者関澤 |
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「今後も成長が見込める業界で働きたい」「さまざまな経験を積んで自分の市場価値を高めたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者山本 |
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平均有給消化日数13日、月平均残業時間13時間、産休・育休後復帰率100％など、長期的に働ける環境です。「腰を据えて仕事をがんばりたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者下永田 |
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バックオフィス系の仕事の中でも、採用や販促など幅広く手がけます。「ルーチンワークは物足りない」「人事や企画系の仕事にも興味がある」という方に向いています。
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エン転職取材担当者堀 |
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