株式会社M.Y-Enterpriz（97282）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社M.Y-Enterprizの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

年末年始の休みでさえ珍しい飲食業だが、４半期ごとに連休取得可能であり、有給の取得も可能・休日を有効に活用できる環境がある。休日に旅行を行う場合は条件こそあるが、手当支給など福利厚生も充実しているイメージがある

口コミ投稿日：2019年06月19日

株式会社M.Y-Enterprizの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

お客様に何が楽しいかを追求しており、常に自分でかんがえ行動する必要がある。自由ではあるが、決まり切ったマニュアルだけでは乗り越えられない部分があるので、オリジナリティを求められる部分が発生する瞬間がある

口コミ投稿日：2019年06月19日

株式会社M.Y-Enterprizの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

新規出店の多い会社であり、また、常に新しい事に挑戦する姿勢がある。採用にも積極的であり、既存・新人関係なく、実力のある人がリードをとり、常に全身しているイメージ。更におおきな会社に成長するイメージがある

口コミ投稿日：2019年06月19日

株式会社M.Y-Enterprizの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

新規出店が多く、新しい人材が多数入社しているが、ペースが早く、各店舗の状況が安定する前に次に進むため、置いていかれそうになる方々もいる。ただし、全員で乗り越えるためのシステムやフォローがあるので、一致団結している

口コミ投稿日：2019年06月19日

3.4

1人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.2

事業の優位性
・独自性

3.2

実力主義

3.2

活気のある風土

3.5

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

3.6

経営陣の手腕

3.2

株式会社M.Y-Enterpriz

会社概要

この会社のクチコミ・評判

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

事業展望・強み・弱み

事業展望・強み・弱み

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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

キッチンスタッフ ◎年2回の5連休、年末年始休暇あり／賞与年3回／住宅手当、趣味手当、旅行手当あり！

ホールスタッフ ◎年2回の5連休、年末年始休暇あり／賞与年3回／住宅手当、趣味手当、旅行手当あり！