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ヒューマンライフケア株式会社
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ヒューマンライフケア株式会社

会社概要

  • 設立 2010年4月1日
  • 代表者 代表取締役 瀬戸口 信也
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 2,043名(2022年10月末現在)
  • 事業内容 ■介護事業(ヒューマンライフケア) ケアプラン作成(居宅介護支援) ホームヘルプサービス(訪問介護) デイサービス(通所介護) 小規模多機能型居宅介護 看護小規模多機能型居宅介護 グループホーム(認知症対応型共同生活介護) 介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護) 訪問マッサージ 福祉用具貸 デイサービスフランチャイズ ■介護教育事業 介護人材育成等 各種研修プログラム運営 外国人技能実習生 教育サービス 技能実習生向け 研修施設運営 ■子育て支援事業(ヒューマンアカデミー保育園) 認可・認証保育所/事業所内保育所運営 ■特定技能登録支援事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンというよりは現場に任せています。

口コミ投稿日:2022年09月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスとしては、シフト制のため、平日の場合は人気のスポットなどに行けて、空いておりラッキーと感じましたが、友人たちと予定を合わせることは少し難しかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークは業界的には厳しいですが、本社勤務の場合は、リモートもやっているらしいです。

口コミ投稿日:2022年09月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は、あまり期待しない方がいいと思います。ボーナスも少ないですし、家賃補助は新卒入社の場合遠方から引っ越してきて働く場合のみ支給されるというものでした。

オフィス環境:
場所によると思いますが、私が働いていた場所はみなさん優しく、いろいろなことを教えてもらいました。

口コミ投稿日:2022年09月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
給与制度:
最初は低いが新卒入社の場合は積極的に施設長などの役職につくことができるため、将来的には大きい給与体制になっているのではないかと思います。また、エリア長クラスになると最大で700万円と言われていたので頑張り次第では、とても多くのお金を稼ぐことができると思います。
逆に新卒以外の正社員はあまりキャリアアップは望めないのではないかと感じました。

評価制度:
実力主義だと思いますが、新卒の場合は4年目から施設長になるのことが多いらしく早くからのキャリアアップが望めると思います。

口コミ投稿日:2022年09月05日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
特になし。福祉以外にも職種はあるため、他に異動することも不可能ではありません。やる気次第では上長に話をし異動される方もいると聞いたことがあります。

働きがい:
特になし。福祉分野で直接人と関わるため働きがいは感じやすいと思います。ありがとうなどの言葉は日々聞かれますし、やり取りの中で課題の解決や対応をすることで感謝されることがやりがいにつながることは多分にあります。

口コミ投稿日:2022年05月30日

クチコミについての、企業からのコメント

ヒューマンライフケア株式会社/採用担当の村嶋です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。


弊社の社風について、追記させていただきます。

チャレンジする人を応援する上長が近くにいることに

定評をいただいています。


理想の介護を実現するための企画や発案は柔軟に受け入れています。


また、給与アップに紐づく社内資格の推進やサポートなど

本社からの支援もございます。



その他、気になること等、お気軽にご質問ください。

ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.11.24 回答
3.0
39人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
2.5
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
381万円
納得度
61%
39人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
66%
39人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 中途採用の業務全般を担当していただきます。採用戦略の立案から実行まで、採用関連のことはすべてお任せする予定。今までのやり方に捉われず様々なことにチャレンジしてください。
  • 応募資格 人材業界でのご経験(3年以上)、もしくは、採用担当としてのご経験3年以上ある方
  • 給与 月給23万6000円~25万6000円+賞与年2回(昨年度実績4.6ヶ月分)
  • 勤務地 本社/東京都新宿区西新宿7-5-25(「西武新宿駅」より徒歩5分) ◎転勤はありません。
成長企業である自社に対して、的確な採用戦略の立案で役立っています
  • 仕事内容 自社のデイサービスの利用率向上を目指し、仲介窓口や医療機関にサービスの特徴を紹介。デイサービスを探す高齢者やご家族と、施設との間をつなぐ架け橋のような役割です。
  • 応募資格 学歴不問<職種未経験・第二新卒歓迎>■普通自動車免許(AT限定可)■介護福祉士 ※営業の知識は入社後学べます!
  • 給与 月給:関東26.5万円~/中部25.5万円~/関西26万円~/九州24.5万円~
  • 勤務地 関東・中部・関西・九州の各事業所(希望考慮・転勤なし)
  • 仕事内容 デイサービスやグループホーム、介護付有料老人ホームといった介護施設を展開する当社で、新店舗の開発を担当。施設の企画、土地の仕入れ、仕様決定、引き渡しまで一貫して担います。
  • 応募資格 <学歴不問/業界未経験、第二新卒歓迎>■新規店舗開発部署での経験をお持ちの方(業界不問)
  • 給与 年俸制450万円~530万円以上(月37.5万円~44.2万円以上)
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F ※各線「新宿駅」より徒歩8分/転勤なし
  • 仕事内容 「小規模多機能型居宅介護」の管理者として、日々の介護業務や運営をお任せ。ご利用者様やご家族に心から喜んでもらえるような事業所を、スタッフと一緒に作ってください。
  • 応募資格 ★学歴・ブランク不問■ケアマネジャー(介護支援専門員)または介護福祉士の資格をお持ちの方
  • 給与 月給31.2万~34.6万円+賞与年2回+各種手当【年収例】429万~470万円
  • 勤務地 さいたま市見沼区・南区、川口市、相模原市、川崎市の各事業所 ★希望考慮/転勤なし
  • 仕事内容 2021年12月1日江戸川にオープンする小規模多機能型居宅介護施設にて、「ケアマネジャー」をお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問/実務経験は不問です>■介護支援専門員をお持ちの方※ケアマネジャーとしての実務経験は不問
  • 給与 【正社員】月給27万4000円~28万3000円 【パート】時給1470円~
  • 勤務地 ヒューマンライフケア江戸川/東京都江戸川区江戸川5-23-83 ★12月1日オープン★車通勤可
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