株式会社ラクーンホールディングス

社員が自らを教育することを推奨しつつ、ともに学んでいこうというのを目指していた。人間関係も素晴らしい。

【一番やりがいを感じる点】何かやりたいことがあれば、説明して納得させればやらせてくれる。それが営業だろうが管理部門だろうが関係ない。

この会社では、非常にユニークで面白い福利厚生が導入されています。
いくつか、一例をあげておきますね。

・会社近くの指定居酒屋で、月１回好きな時に好きなメンバーと無料で食事ができる
・全社員利用可能な社用車があり、事前予約すれば休日ドライブに行く際にでも利用できる
・リフレッシュコーナーが設置され、ビリヤード台やドリンクバーが好きな時に利用できる
・不定期で自社株式を支給してくれ、自分達の頑張りが株価に反映されそれをモチベーションに頑張れる
・各種社内サークルや自由参加の社員旅行が用意され、相当額の費用が補助される

などなど、例を挙げるとキリがありませんが・・・本当に、働く人間からすれば様々な福利厚生プログラムが
手厚く用意されていると思います。
厳しい会社であれば休日返上で出勤し、上司がまだ退社していないようだと自分も残らざるをえないという
ような事が有りますが・・・土日はきちっと休み、平日は自分の仕事が終わったのならさっさと退社しなさい
という指示が徹底されていますので、プライベートも犠牲にすることなく社会人生活を送れるのも大きな
魅力です。

近くに問屋さんが無い田舎の小さな小売店が、インターネットを使って全国から広く仕入れが出来るシステムを作れば、ニーズ・可能性があるんじゃないだろうか？
自身の過去の経験から当時まだ無かった斬新なビジネスモデルを思いつき、見事世間から必要とされ一代でマザーズ上場まで導いた、非常にやり手の方です。
一代で上場などそう簡単に出来ることでは無く、こう聞くとワンマン社長かもなという印象を持つかもしれませんが・・・全く違います。知的で優しく、非常に部下思い。喫煙所で偶然顔を合わせても、こちらから挨拶する前に自分から進んで気さくに声を掛けてきて下さいます。上場企業でここまでトップと距離が近い企業も、そうそう無いのではないでしょうか。
振り返ってみれば会社立ち上げ時から失敗・苦労に見舞われる事が多々あったそうですが、その度に取引先様・仲間に助けられ、何度も息を吹き返してきたそうです。
人望の厚さと、困難に怯まず立ち向かう中で培われた人間力・経営能力には目を見張る物がある方です。
将来的に流通・小売業で独立する事をお考えの方でしたら、この社長の下につくことで学ぶことは相当大きいでしょう。

納得できていない事項が見当たらない。そもそも、勤務時間はセルフコントロール出来るものであり、納得いかないのは給与に反映されていないからだと思う。