回答者:20代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
3ヶ月に一度上長との面談があり、そこで自分の希望を伝えたり、上長の評価基準を直接聞く機会があるので、透明性はあると感じています。昇進や昇給のためには何をすればよいか聞くこともできるので、頑張り次第で正当に評価されるシステムだと思います。
口コミ投稿日:2015年06月12日