- 【事業内容】
- ■ITソリューション事業 ■システム開発事業 ■ITインフラ構築事業 ■IT運用サービス事業 ■ネットワークソリューション事業 ■SES事業 ■エンジニア育成事業 <許認可番号＞ ◎特13-316302 ◎13-ユ-302247
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア ＜サーバ・ネットワーク関連の資格取得が目指せます＞ 東芝グループをメインに、野村グループ、富士通、デルなどの大手企業と直接取引している当社。あなたには、インフラ設計・構築・運用をお任せします。当社では、コンサルティングから設計、構築、導入そして運用までの全工程をワンストップで行なう体制を整備。また、自社内の受託開発とSESにも取り組んでいただきます。スキルや希望に応じて業務をお任せし、上流の工程やポジションで仕事をするチャンスも大きく広がっています。また、教育制度も充実していますので、着実なスキルアップも望めます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク、サーバ、仮想化技術を用いたシステムの設計～構築～運用 （例：VMware, Hyper-V, Xen, KVM、ファイアウォール、負荷分散装置なども対応） ■サーバの設計～構築～運用 （例：Unix・Linux系、Windows系など） ■シンクライアント、VDI（ディスクトップ仮想化）を利用したソリューションの提案～構築～運用 <入社後の流れ＞ 技術力に自信のない方は、リーダーや当社のキャリアコンサルタントのサポートのもと、キャリアパスを設定し、そのキャリアパスに沿った研修を行います。キャリアパス上必要な場合はSESにてお客様とのコミュニケーションスキルや、現場のスピード感を学んで頂きます。今すぐにリーダーになりたいと言う方へは、受託案件のプロジェクトに加わり、経験がなくSESでは任せてもらえないような業務を先輩やリーダーのサポートのもと行い、ワンステップもツーステップも飛び越してスキルアップするチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■インフラ（サーバ・ネットワーク）に関する実務経験が1年以上の方 ⇒保守・運用のみの経験でも可。 ※前職での雇用形態は不問。 ※ブランク、学歴不問。 |
| 募集背景 | 数多くの大手企業をクライアントに、システム開発やインフラ構築で数多くの実績を重ねてきた当社。近年では、クラウドサービスも力を入れ、さらに「医療」と「福祉」といった事業領域を中心に据えることで、社会に貢献していきたいと考えています。そんな当社では、より多くの企業にサービスを提供していくため、組織を積極的に拡大していく考え。現在の70名体制から近い将来の100名体制を目指し、その中で次世代のリーダー候補を育てていきます。今回の募集では、5名以上の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間あり。給与・待遇の差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都品川区五反田）または、その他プロジェクト先（都内近郊）
交通
本社／JR線・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩5分
プロジェクト先の場合は、勤務地によって異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） ※その他、プロジェクト先に準じます。 |
| 給与 |
月給27万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・年齢・前給などを考慮の上、優遇します。 ※仕事の成果を正当に評価している当社。1年で200万円の昇給を実現した社員もいます。 年収例
500万円／30歳・経験3年（主任級）
650万円／35歳・経験5年（グループ長級） 750万円／40歳・経験10年（課長級） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） GW 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ＜年間休日125日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■交通費全額支給 ■各種手当（時間外・出張・役職） ■退職金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の契約保養所利用可 ■各種イベントあり（忘年会や新人歓迎会、懇親会など、様々なイベントを開催しています） ■資格取得一時金制度 ・ネットワークスペシャリスト／10万円 ・システムアーキテクト／15万円 |
| 教育制度 | 充実した研修を用意している当社。入社後は、「OS」「ネットワーク」「ミドルウェア」「クラスター」「仮想化」などキャリアパスに沿った講座を行ない、インフラについての基礎的な知識を学びます。また、当社では現役エンジニアが現場で役立つテクニックを指導する実践型教育のITスクール『＠5（アットファイブ）』を事業として展開。『@5』はLPI認定校で、社内外を問わず受講が可能。その中の「インフラエンジニアコース」は、資格取得、そして実機の操作を通じて実際の業務に役立つ技術の習得を目指します。さらに、外部の研修制度も導入しており、ビジネスマナーなど社会人として必要なスキルを学んでいくことも可能です。 |
| 配属部署 | IT統括事業本部への配属です。当社には、約60名のエンジニアが在籍。20代が35名、30代が20名、40代が数名という年齢構成。9割が中途入社なので、馴染みやすい組織だと思います。 ★先輩社員からひと言★ 当社に転職してきたエンジニアには、IT業界経験者が目立ちます。その中には、「責任ある仕事に興味があるけど、会社の状況から時間がかかりそうだった」「正社員として仕事をしたかったが、機会に恵まれなかった」というエンジニアも。当社は、そういった想いを持つ人にチャンスを与えてくれます。ですから、「将来こうなりたい」「こんなことをしてみたい」という夢や目標を持って、仕事に取り組んでいただきたいですね。 |
| 会社名 | 株式会社ティエスイー |
|---|---|
| 設立 | 1998年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 忠志 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 ■システム開発事業 ■ITインフラ構築事業 ■IT運用サービス事業 ■ネットワークソリューション事業 ■SES事業 ■エンジニア育成事業 <許認可番号＞ ◎特13-316302 ◎13-ユ-302247 |
| 事業所 | 東京都品川区東五反田5-23-1 第2五反田不二越ビル3F |
| 主要取引先 | 株式会社東芝 東芝インフォメーションシステムズ株式会社 東芝アイエス・コンサルティング株式会社 東芝エレベータ株式会社 東芝キヤリア株式会社 東芝ITサービス株式会社 NTTエレクトロニクステクノ株式会社 株式会社NTTデータビジネスシステムズ NRIデータiテック株式会社 NRIセキュアテクノロジーズ株式会社 DELL株式会社 日本ヒューレットパッカード株式会社 株式会社コーエーテクモホールディングス 株式会社アイエスエフネット 株式会社キューブシステム 株式会社アクロネット その他多数 |
| 企業ホームページ | http://www.kktse.co.jp/ |
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