回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2011年時点の情報
福利厚生は良いほうかと、正社員ではなかったが近くに社員寮があり、
工場内だと売店や無料のATMがあった。
周りの管理部門での有給取得率はかなり高めだった。
ここからは個人の推察に近いものと経験から。
仕事が忙しく体調を崩しがちだったのでよく有給を使わせてもらっていた。
特に拒まれることは無かった。
社員の人にもよるが有給はちょくちょく消化していた。
だが他の部門は休養のためなのか、療養のためでの使用なのかは分からない。
部門によっては設計や経理は忙しいと深夜までも珍しくなく、恐らくは後者の割合が高かかったのではと思う。
口コミ投稿日:2015年08月24日
工場内だと売店や無料のATMがあった。
周りの管理部門での有給取得率はかなり高めだった。
ここからは個人の推察に近いものと経験から。
仕事が忙しく体調を崩しがちだったのでよく有給を使わせてもらっていた。
特に拒まれることは無かった。
社員の人にもよるが有給はちょくちょく消化していた。
だが他の部門は休養のためなのか、療養のためでの使用なのかは分からない。
部門によっては設計や経理は忙しいと深夜までも珍しくなく、恐らくは後者の割合が高かかったのではと思う。
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