1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. HITOWAホールディングス株式会社の転職・求人情報
HITOWAホールディングス株式会社
募集情報へ戻る

HITOWAホールディングス株式会社

会社概要

  • 設立 1997年
  • 代表者 代表取締役社長 日高 博美
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 8128名(グループ従業員数/2023年9月30日現在)
  • 事業内容 ■ライフサポート ハウスクリーニングサービス「おそうじ本舗」の全国展開 ■リペア・メンテ 靴やバッグなどの皮革製品のクリーニング・修理、および、合鍵複製サービス「靴専科」の全国展開 ■介護・ヘルスケア 首都圏を中心に「イリーゼ」ブランドで有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイを運営 訪問鍼灸マッサージ「KEiROW」の運営 ■子育て支援 東京都を中心に関東・北海道・沖縄県に「太陽の子保育園」「わらべうた保育園」109施設を運営 児童発達支援「アイビーキッズ」、こども英語「ふぁんばりん」、こどもダンス「リズムモンスター」を運営 ■給食サービス 「すまいみーる」「MY PANTRY」を運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
事業の成長性は高いと思います、利益率も高く会社がどうこうなるはないと思われます。

働きがい:
自由な社風と成果主義な社風で、自分をしっかりと自己コントロールできる人が向いていると思います。

口コミ投稿日:2023年12月04日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
半数くらいは女性がいる印象ですので、働きやすく理解のある社風だと思います。産休、育休もよく取れている印象です。

口コミ投稿日:2023年12月04日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質なところはありますが、ロジックシンキングが浸透してきたこともあり、入り混じった社風になっています。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはいいと思いますが、横の連携はあまりないです。社内は皆黙々と取り組んでいる印象で、せいかが出れば問題ないという雰囲気ぐあります。

ダイバーシティ・多様性:
適宜研修が実地されており、意識は持っていると思いますが、結局は人によると思います。

口コミ投稿日:2023年12月04日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
時間はある程度融通が効きますので、比較的自由な働き方が可能です。特に問題ないです。

多様な働き方支援:
以前はリモートワークがありましたが、今は原則禁止になりました。必要な場合は都度申請しることで利用できます。

口コミ投稿日:2023年12月04日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
評価制度:
評価基準も整備されており、適正な評価がされると思います。

口コミ投稿日:2023年12月04日
3.1
34人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
405万円
納得度
56%
34人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
59%
34人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

HITOWAホールディングス株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/04/22 ~ 24/05/19
アナタの活躍が、組織を、グループを、更に大きく成長させていく。
  • 仕事内容 生活支援に関わる様々な事業を展開している当社。あなたには当社の人材開発担当をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK!>■人材開発業務に携わった経験をお持ちの方
  • 給与 月給29万5000円以上+賞与年2回◎想定年収:450万円~650万円
  • 勤務地 本社:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 ◎「品川駅」より徒歩7分
エン転職
取材山本
現在IPO準備中の同社は、多くの経験を積める環境です。その組織強化に携わることができる、やりがいのあるポジションです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 生活支援に関わる様々な事業を展開している当社。あなたには、HITOWAホールディングスおよび事業会社の労務業務をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK!>■給与計算・人事諸手続きの実務経験 ■人事・給与に関する基本的な業務知識
  • 給与 月給27万9500円以上+賞与年2回 ◎想定年収:400万円~530万円
  • 勤務地 本社:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 ◎「品川駅」より徒歩7分
  • 仕事内容 生活支援に関わる様々な事業を展開している当社。あなたには当社の人材開発担当をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK!>■人材開発業務に携わった経験をお持ちの方
  • 給与 月給29万5000円以上+賞与年2回◎想定年収:450万円~650万円
  • 勤務地 本社:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 ◎「品川駅」より徒歩7分
  • 仕事内容 生活支援に関わる様々な事業を展開している当社。あなたには、HITOWAホールディングスおよび事業会社の労務業務をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK!>■給与計算・人事諸手続きの実務経験 ■人事・給与に関する基本的な業務知識
  • 給与 月給27万9500円以上+賞与年2回 ◎想定年収:400万円~530万円
  • 勤務地 本社:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 ◎「品川駅」より徒歩7分
  • 仕事内容 生活支援に関わる様々な事業を展開している当社。あなたには経営企画担当として、グループ全体の戦略策定・事業分析・予実管理や子会社管理をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験OK!>日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
  • 給与 月給31万円以上+賞与 ※想定年収:450万円~650万円
  • 勤務地 本社:東京都港区港南2-15-3 ※「品川駅」より徒歩7分/転勤なし/リモートワークOK!
  • 仕事内容 生活支援に関わる様々な事業を展開している当社にて、あなたには法務をお任せします。法務の他、コンプライアンス、リスク管理などの業務もお任せする予定です。
  • 応募資格 <業種未経験OK!>法務業務のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給28万2100円以上+賞与 ※想定年収:450万円~600万円
  • 勤務地 本社:東京都港区六本木1-4-5 ※転勤なし◎東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分
募集情報へ戻る
「HITOWAホールディングス株式会社」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。