株式会社テクノプロ

成長・キャリア開発：
技術力、コミュニケーション力、個性などあらゆるものを活かして価値を認めてもらえることはやりがいにつながります。自分にとっては短所と感じるものも環境が変われば長所に変わります。また日々の積み上げが仕事に直接活かせられます。自分の個性を武器にして能力を地道に積み上げることが評価につながることが魅力と考えています。

評価制度：
資格取得制度は取得した資格に対して奨励金を支給して頂けます。また合格資格試験の受験料の半額を補助して頂けます。
研修制度はその分野のプロのエンジニアの方が基礎から応用まで丁寧に教えてくださいます。仕事をしながら新しい技術を身に付けることができるのでとてもありがたいです。
キャリア形成では、ＶＥＭと呼ばれるエンジニアのキャリアプランの形成を助けてくださる方々がいます。キャリア形成を援助することで会社にとってもエンジニアにとっても大きな利益につながるため皆さん親身になって相談に乗ってくださいます。抽象的なキャリアプランもＶＥＭの方々に相談することで具体的になり、将来の為に今、するべき事を明確にできます。

勤務時間・休日休暇:
働きやすさは良い意味でも悪い意味でも配属先の企業によります。
大手企業は労働基準法に厳しいので残業をしいてくるところは少ないイメージです。
休みも配属先次第ですが、基本的にそこまでスキルがない人は重要な仕事をやることは少ないので、休みやすさはあると思います。

多様な働き方支援:
副業は申請して通れば可能です。