回答者:50代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
2.9
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
リモートワークなどできるので、子育てしている社員の方は働きやすいと思います。女性、男性関係なく自分の意見をきちんと聞いてもらえるので、女性でも評価次第では管理職の人もいます。
口コミ投稿日:2020年08月03日
リモートワークなどできるので、子育てしている社員の方は働きやすいと思います。女性、男性関係なく自分の意見をきちんと聞いてもらえるので、女性でも評価次第では管理職の人もいます。
年収・給与
成績に応じたインセンティブ制度。ボーナスはありませんが、毎月インセンティブがもらえます。年間、通したら給与3か月分以上のインセンティブにはなっているのかなと思います。どのくらいでいくらの給与になるのかが明確なので、毎月月末になるとインセンティブの計算をついしてしまう。後、住宅手当などもあるので、一人暮らしや、家を買いたい人には良い制度だと思います。
評価制度:
勤怠とか当たり前のこともだし、そのほかにも成績などの実力主義な会社です。社歴とか、年齢などでの評価はないので、入社して1年で課長クラスに昇進する人もいれば、5年くらいで主任になる人もいます。実力主義が苦にならない人、やる気のある人には向いているんじゃないかなと思います。自分からやるのが苦手な人には向いていないのかも。