回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
見込み残業制のところ。給与額から算出した見込み残業時間を超えた分しか残業代として支給されない。会社としては残業してもしなくても手当が付くという考え方だが、実際見込み残業時間を超えない限り給与額が変わらないので、今後残業時間通りの支給に変わればいいと思う。
口コミ投稿日:2018年12月03日
成長・働きがい