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関東建機株式会社
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関東建機株式会社

会社概要

  • 設立 1977年
  • 代表者 代表取締役社長 久野 山路
  • 資本金 3500万円
  • 従業員数 18名(2023年5月現在)
  • 事業内容 ■官公庁工事規格システム建築工事・新築工事(学校仮設教室・学校体育倉庫・災害防災備蓄庫) 官庁工事は神奈川県、横浜市他自治体の登録指名業者です。 ■民間新築工事 軽量鉄骨プレハブ造、ユニットハウスなど 店舗、倉庫、事務所など設計施工で受注しています。 ■建設総合仮設リース及び工事(仮設資機材全般、ユニットハウスなど全般) 顧客対象:建築・土木工事、マンション改修工事、プラント建設工事 ほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2015年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月に1から2回程度土曜出社があり、祝日等はしっかり休めた。一年のスケジュールは年度始めより前にもらえるため
休みの把握は容易にできた。少人数精鋭会社の為有給は取りづらい雰囲気であった。

多様な働き方支援:
完全リモートは営業なので難しい。副業は禁止されている。

口コミ投稿日:2023年10月18日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2015年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2015年時点の情報
福利厚生:
退職金制度はある。通勤手当もしっかいだしている。車通勤の為、手当は出ていないがガソリン代等は会社が負担してくれいていた。

オフィス環境:
駅から近い為よい、喫煙所は1階のコンビニで吸うため完全禁煙。会議室は間仕切りで区切られた空間で10人程度が座れる環境
一部屋にすべて集約されているので各部署の垣根はなかった。

口コミ投稿日:2023年10月18日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2015年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2015年時点の情報
給与制度:
年一回の昇給、売り上げが無い時でも固定される給与なので助かる部分もあった。賞与は長く働く人は同年代よりも多いと思う。手当はそこまで多くないが年数とともにしっかり昇給するので給与に関しては同年代に勝っていたと感じます。

評価制度:
年功序列が強いと思う。どこの会社も同じだと思うがアピール上手は昇進するイメージ
ノルマはないが数字がつかなければ当然給与の上がり幅もそれなり。

口コミ投稿日:2023年10月18日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り休めています。月0~1日程度土曜出勤があります。やむを得ず休日出勤することはありますが、振休、代休を取得することは可能です。GW、夏季休暇、年末年始などは一般企業と同じくらい休みはあります。
口コミ投稿日:2020年02月18日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:営業職といっても業種柄、短髪、びっしりセンター分け、パリッパリの白ワイシャツでThe営業マンというより、業種柄、作業着を羽織ってフランクに営業を行っているイメージです。商品知識や営業手法などの基礎はしっかり教えてもらい、その次のステップに関しては個人のやり方に委ねているように感じます。ノルマは存在せず、毎月目標を決める、目標に達しなかった場合でも、すぐペナルティを受けたり、咎められたりすることはないです。
口コミ投稿日:2020年02月17日

クチコミについての、企業からのコメント

仕事のやりがいについて
コメントありがとうございます。
他社に出来ないことを、経験と発想力によって解決することが出来るのも
弊社の魅力の一つです。
一人では解決できない問題も、先輩からのアドバイスや協力会社の力を借りて成し遂げることが
やがて自分の力となります。
自分を成長させる環境づくりについて
今後もサポートを強化していきます。

教育・研修について
ご指摘いただき、ありがとうございます。
入社時の教育について、商品知識は商品カタログを教材に勉強します。
わからないことは、先輩に聞いたり協力会社に聞いたりと
調べることが出来る環境を整えていますが
スケジュールについては、先輩社員と施工中の現場に同行したりと
不確定なこともあるため、順番通りに仕事を教えるのが
難しい場合もあります。
今後も、着実に仕事を覚えていけるように社員一同
教育内容について見直しを行い、より良い環境で仕事をスタート出来るように
努めていきたいと思います。

10年以上会社に勤めているベテランの先輩が丁寧に対応します。
安心して成長できる環境が整っています。

社員にはプライベートも大切にして欲しいという思いから
完全週休二日制の導入、月曜・水曜の18時退社といった
働き方改革にも力を入れております。

管理部より
2023.12.13 回答
3.5
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは、建設工事の仮設工事事務所や足場機材などの総合仮設のリース提案です。こまめに得意先を訪問し、何を望んでいるかを掴むことが大切です。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】■普免(AT限定可)⇒ 経験、ブランク、学歴などは不問です。
  • 給与 月給27万円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
  • 勤務地 本社/神奈川県横浜市西区平沼1-1-3(高島町駅から徒歩5分、横浜駅から徒歩10分ほど) ◎転勤なし
  • 仕事内容 お任せするのは公共建築工事を主とした工事全般。技術を磨き、地域の発展に貢献する。そんなやりがいのある仕事です。
  • 応募資格 <職種未経験、業界未経験、第二新卒歓迎>■要普免(AT限定可)☆ブランクは不問です。
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  • 勤務地 本社/神奈川県横浜市西区平沼1-1-3★高島町駅から徒歩5分、横浜駅から徒歩10分ほど。転勤なし。
地域の方々に対して、魅力的な街づくりで役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは、建設工事の仮設工事事務所や足場機材などの総合仮設のリース提案です。こまめに得意先を訪問し、愛称で呼ばれるくらい関係性を深めることが大切です。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】■普免(AT限定可)⇒ 経験、ブランク、学歴などはいっさい不問です。
  • 給与 月給26万円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ◎年収例500万円/入社3年
  • 勤務地 本社/神奈川県横浜市西区平沼1-1-3(高島町駅から徒歩5分、横浜駅から徒歩10分ほど) ◎転勤なし
  • 仕事内容 お任せするのは、売掛経理業務がメイン。請求書の作成・発送が中心のポジションです。その他、状況に応じて役所への資料提出や一般事務業務のサポートも担当します。
  • 応募資格 <業種未経験・第二新卒歓迎!>■高卒以上■経理の経験がある方(年数不問)■基本的なPC操作ができる方
  • 給与 月給22万円~27万円+各種手当+賞与年2回 【年収例】年収430万円/35歳
  • 勤務地 本社/神奈川県横浜市西区平沼1-1-3★高島町駅から徒歩5分、横浜駅から徒歩10分ほど。転勤なし。
  • 仕事内容 お任せするのは公共建築工事を主とした工事全般。手に職をつけ、地域の発展に貢献する。そんなやりがいのある仕事です。
  • 応募資格 <職種未経験、業界未経験、第二新卒歓迎>■要普免(AT限定可)☆ブランクは不問です。
  • 給与 【未経験者】月給25万円~【経験者】月給31万円~【資格保有者】月給37万円~
  • 勤務地 本社/神奈川県横浜市西区平沼1-1-3★高島町駅から徒歩5分、横浜駅から徒歩10分ほど。転勤なし。
地域の方々に対して、魅力的な街づくりで役立っています
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