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ZIN株式会社
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ZIN株式会社

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役 児玉 北斗
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 36名(2023年11月現在)
  • 事業内容 ■労働者派遣事業(許可番号 派13-306812) ■有料職業紹介事業(許可番号 派13-ユ-307999) ■特定技能登録支援機関(20登-004318) ■介護・保育・看護業界の転職・求人情報サイト「キャリアカルテ」の運営(https://c-karte.com/) ■保育園・保育室など保育施設の運営(https://fukushia-hoiku.com/) ■福祉に特化した採用サイト制作サービス「採用ホーム」(https://saiyou-home.com/lp/) ■介護に特化した適性検査の開発・販売「介護KENSER」(https://zij.jp/kenser/lp/)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ほとんどが20代なので、明るく元気な社風です。若くして役職についているスタッフも多いので、ちょっとしたこともすぐに相談できる環境だと思います。
プライベートでも仲良い人で遊んでいるようです。
人間関係は困りません。
口コミ投稿日:2023年06月15日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は本当に少なく、定時で帰るスタッフもいます。社内全体だと月10時間以内だと思います。
営業として数字が出ていないと少し帰りづらいというのはあるかもしれませんが、数字さえ出していれば残業も休みも比較的自由に取れます。
口コミ投稿日:2023年06月15日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
給与制度:
営業として数字を上げた分、インセンティブがもらえます。
頑張った人には頑張った分だけ還元する仕組みになっていると思います。
手当は特別なものは特にありませんが、一般的なものは付くので気にしたことはありません。

評価制度:
実力主義です。数字を上げた分だけ昇進・昇格の機会が与えられ、キャリアステップの場も用意されています。
長く営業で活躍するスタッフと、別職種にチャレンジするスタッフどちらかですが、チャレンジする機会はあると思います。
口コミ投稿日:2023年06月15日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、社員の声から始まったサービスが多くある。
成長意欲の高い若いメンバーが多く活気ある雰囲気で仕事ができる。
BBQや飲み会、フットサルなどの社内イベントも多く仕事以外の部分でも充実できている。
口コミ投稿日:2023年06月13日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
評価制度:
完全に実力主義で成果を出したらその分インセンティブを稼げる。
結果次第では入社から1年未満で役職に就くことができ、早くして責任ある仕事も任せていただけるようになる。
昇格基準も明確にあるのでモチベーションを持って業務に取り組める。
口コミ投稿日:2023年06月13日

クチコミについての、企業からのコメント

ZIN株式会社 採用担当です。
ZINと共に歩み7年目です!人材コーディネータを3年半経験し、現在は採用担当として中途・新卒採用を担当しています。
趣味はドラマ鑑賞で、韓国・日本のドラマや恋愛リアリティショーが大好きです!笑

貴重な口コミありがとうございます。
ポジティブな声・ネガティブな声について回答させていただきます。

【ポジティブな声について】
「社員同士の仲の良さ」
平均年齢が若く、スタッフも20代と30代のみとなっています。
社歴関係なく昇進ができ、年の近い仲間と切磋琢磨できる環境で、「人」が好きなスタッフが揃っていると思います。
コロナウイルスも落ち着き、月1回の食事会も開催中です。

「BtoB・BtoCを経験できる」
当社では「福祉事業部」が企業・求職者どちらも担当する一気通貫型、「エンジニア事業部」がどちらか一方を担当する分業型となっています。
部署の異動も希望制でありますので、自分の希望に合わせてステップアップができます。

【ネガティブな声について】
「同業他社が多い」
当社では、時代の流れやニーズに合わせて「人材」を軸にさまざまなサービスを提供しています。
企業様・求職者様に合わせた対応はもちろん、新規サービス・新規事業で他社との差別化を図っています。

「介護は停滞」
コロナウイルスが落ち着き、現状福祉(介護)に関しても前年比プラスとなっております。
営業スタッフも増え、一人一人の頑張りが売上増に繋がっています。

その他ご質問等ございましたら、面接時にお気軽にお話しください!
2023.8.23 回答
3.7
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
4.0
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 特定技能を持った外国人の方が働く企業の新規開拓・商談などをお任せします。企業の人手不足に貢献し、直接感謝の言葉をもらえるやりがいの大きい仕事です!
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  • 給与 月給23万円以上+各種手当+交通費全額+インセンティブ+賞与年2回
  • 勤務地 東京本社/東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F ◎転勤ナシ ◎直行直帰OK!
  • 仕事内容 福祉・エンジニアに特化した人材サービスを手がける当社。あなたには、就業スタッフと、企業の橋渡し役としてご活躍いただきます。ソウテングループの一員として着実に成長できます。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します!>★ブランク・経験は一切問いません!意欲重視の採用です。
  • 給与 月給22万5千円以上+インセンティブ(最大月20万円)+賞与+交通費全額+手当
  • 勤務地 大阪府大阪市(大阪駅直結★移転に伴い積極募集)、東京都千代田区(神田駅徒歩3分)★希望配属/転勤なし
  • 仕事内容 介護・保育・看護業界に特化した人材派遣・紹介のキャリアコーディネート。登録スタッフと既存クライアントのマッチングや面談同行、フォローなど。こまめに連絡を取りましょう。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】★学歴やブランクはいっさい不問!意欲重視の選考です!
  • 給与 月給22万5000円以上+交通費全額+各種手当+インセン(最大月20万円)+賞与
  • 勤務地 東京都千代田区(神田駅徒歩3分)又は 大阪府大阪市北区(梅田駅徒歩6分)★希望拠点へ配属!転勤なし
  • 仕事内容 介護・保育・看護業界に特化した人材派遣・紹介のキャリアコーディネート。登録スタッフと既存クライアントのマッチングや面談同行、フォローなど。こまめに連絡を取りましょう。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】★学歴やブランクはいっさい不問!意欲重視の選考です!
  • 給与 月給22万5000円以上+交通費全額+各種手当+インセン(最大月20万円)+賞与
  • 勤務地 ■本社/東京都千代田区神田多町2-4(神田駅から徒歩3分)★直行・直帰OK!★転居を伴う異動なし
  • 仕事内容 介護・保育・看護業界に特化した人材派遣・紹介事業を行なう当社。あなたには、経理業務を中心にお任せします。未経験でもイチから覚えていけるので、安心してチャレンジできます!
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、大歓迎!>◎学歴やブランクも不問です!
  • 給与 月給20万円~25万円+交通費全額+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 【本社】東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F ★「神田駅」から徒歩3分│転勤ありません!
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