1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. 伊藤忠インタラクティブ株式会社の転職・求人情報

伊藤忠インタラクティブ株式会社

会社概要

  • 設立 1982年1月
  • 代表者 代表取締役 太田 英利
  • 資本金 1億5000万円
  • 従業員数 130名
  • 事業内容 デジタルマーケティング事業 O2Oプラットフォーム事業 オム二チャネルソリューション事業 BtoC/CtoCサービス開発・運営 BtoCソリューション事業 ビジネスイノベーション/インキュベーション事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
【給与制度の特徴】昇給制度はあるものの、予め答えは決まったうえでの年次評価であり、納得性は低い。特例で評価を決めることが通常なので、制度としての機能は無いように感じる。
口コミ投稿日:2017年11月14日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
  人事の方には、あなたの会社の社員は、何がやりがいにつながっていると思いますか、とたずねてみました。 結果は下の棒グラフ(右)のとおり。人事担当の人が、社員がやりがいと感じてくれるだろうと思う1位は「達成感」でした。 「十分な報酬」「やりたいことができる」も2位につけていますが、3位には「仕事の任される範囲が大きい」という答えが出ています。 こちらは社員では7位。人事が思うほど、社員は「任される」ことにやりがいは感じないようです。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2001年~
2005年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2001年~
2005年時点の情報
伊藤忠の子会社なので安定した収益が挙げられる。伊藤忠グループが持つ国内外のパートナーネットワークと商社機能。
最新の技術やサービスを積極的に取り込むマインドと、具体的なソリューションへの活用を可能にするリソース。
これらの強みを統合させ、メーカーから卸売業・小売業に至るまで、様々な業界のパートナー企業様とともに、物流や決済、マーケティングの分野での新たなビジネス開発を行ってまいりました。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.1
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
488万円
納得度
58%
14人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
44時間
納得度
55%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 勤怠管理や社保手続きといった労務やファシリティ管理などの総務業務をご担当いただきます。
  • 応募資格 【高専卒以上/経験業界不問】■労務の経験をお持ちの方
  • 給与 月給30万円以上 ※年収は400万円~537万円を想定しています。
  • 勤務地 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス3F ※転勤はありません。
自社に対して、事務業務や管理業務を通じたサポートで役立っています