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トライコー株式会社

会社概要

  • 設立 2000年
  • 代表者 代表取締役 加藤 順一
  • 資本金 1820万円
  • 従業員数 113名(2023年10月)
  • 事業内容 外資系企業を中心とした管理業務・コンプライアンス機能・ビジネスサポート機能の代行サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアについて大きく分けると、リーダー・マネージャーなどの管理職の道と、職人的なスペシャリスト道があります。
自分の得意に合わせて、どのようなキャリアアップがしたいか希望に沿って、上司と相談しながらキャリア形成が可能です。
また、資格取得支援や研修なども充実しているので、社員全員で知識を高めあう風土があります。
口コミ投稿日:2023年11月08日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
リモートワーク可能、フレックス制度あり、副業可能です。
月の繁忙期には自宅で集中して作業を行い、月の閑散期にはコアタイムのみの勤務なども可能です。
自分の予定に合わせた働き方ができます。
また、副業をしている方もおられます。
副業があることで、仕事にメリハリがついて楽しいとおっっしゃっていました。
口コミ投稿日:2023年11月08日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.1
2023年時点の情報
事業の強み:
日本のシステムは他国とあまりにも違うので、日本に進出する企業がバックオフィス業務のサポートを必要とする状況はなくならないと思う。

事業の弱み:
マネジメントがまるでできておらず、人員が全く足りないままクライアントを増やし続けて社員が疲弊している。規模が大きいサービス以外に関心がない。

口コミ投稿日:2023年04月11日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックスは広く活用されている。

多様な働き方支援:
コロナを機にリモートワークができるようになったが、出社日を増やす方向に動いている。

口コミ投稿日:2023年04月11日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいるし、産休育休も取れるし、時短勤務も可能
ママさん社員には働きやすいが、そのしわ寄せは独身に降りかかってくることだけは覚悟した方がいい

口コミ投稿日:2023年01月16日

クチコミについての、企業からのコメント

トライコー株式会社 採用担当です。
貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『フレックスタイム制なので、コアタイムと月間の決められた労働時間さえ守れば自分の裁量で早めの時間で切り上げたり、早く切り上げた分、別の日で少し長く働くなど仕事の時間が調整できるのが魅力的だと思います。また上司が残っているから帰りづらいなどの雰囲気がないもの良いと思います。』に関して、ありがとうございます。

もちろんクライアントへの対応をお願いしなければならない場合もありますが、基本的にはきちんと業務を遂行出来ていれば、ライフスタイルに合わせて融通を利かせて良い環境です。もちろん何か困ったことがあれば、協力しますので一緒に頑張っていきましょう!

また、「気になる点」でクチコミいただいている『外資系企業なので出ないところは多いが、退職金などはない。また、自動販売機が10円で利用している社員は多いがそれ以外は特別な福利厚生はない。ウォーターサーバーや紅茶やお茶のティーバッグが置いてある為無料で利用できるところはいいと思う。』に関して、回答させていただきます。

クチコミの内容は事実で退職金はありません。その代わり、休憩室や仮眠室を設けたり私服勤務をOKにしていたり、不定期でイベントを開催したりと、従業員の皆さんが長く働いて頂けるような環境作りに力を入れています。今後もご意見頂けると幸いです。

ミスマッチのないよう、その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。
2020.2.17 回答
3.3
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
466万円
納得度
63%
19人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
74%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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