株式会社ダスキンヘルスケア

当社は、医療関連サービスの分野に特化して真正面から取り組んでいる企業です。この分野では、民間企業がサービスを事業として成り立たせることは難しいとされてきました。第一線で働く人たちが、心を砕いて奉仕の精神で業務にあたらなければ、施設の方々や、患者さまをはじめとするご利用者の皆さまにご満足いただけないといわれているからです。そのような背景にありながら、私たちダスキンヘルスケアのスタッフは「喜びのタネをまこう」というダスキングループの経営理念のもと、医療や福祉に関わる方々と目的を分かち合い、多くの患者さま、ご利用者さまとふれあうなかで、敢えてこれらの分野に挑戦し、この事業でしか味わうことのできない感動や厳しさを噛み締めています。

どうしても何か新しい取り組みを始めるには、親会社への承諾が必要となりますので、フットワークと言う点については軽快とはいいがたいですね。

私どものビジネスは医療機関が主ですので、医療機関が無くならない限りビジネスチャンスも無くなりません。その点では今後も期待できる成長分野だと感じます。更に新規事業として介護福祉ビジネスにも展開させてきました。新事業導入の目的は「現既存事業領域と親和性が高く、業容拡大につながること」、そして「社員のキャリアアップにつながること」の２つです。新しい領域で、次なるチャンスを皆さんに提供させていただくことが、今後の目標につながってまいります。

本社管理部門の終業時間は基本月～金の9時~17時半です。土日祝はお休みとなります。残業時間は人によりますが、多い方で月平均10時間程度でしょうか？

全社的に基本は残業をしない、させない風土だと思います。但し月初めは若干の残業が発生しますが、定時を過ぎたら速やかに退社する事が日常的です。