社会福祉法人キンダー伸誠会

社会福祉法人キンダー伸誠会　採用担当の海和です。

☆教育・研修について

　保育体制上、たしかに昨年度まではなかなか希望どおりに研修に参加できなかった時もあったかもしれませんが、
当園は本園４月より保育園から認定こども園に移行し、園の職員研修については更なる充実をはかっています。
　
　教育・保育要領に対応した園外・園内研修、講師を招いての園内研修のほか、県外研修、乳児保育研修、教育研
修なども計画しています。
　ぜひ積極的に研修に参加していただければと思います。

　また、仕事とプライベートとのバランスが保てるよう、業務の効率化を図り、希望休制度などもぜひ活用してく
ださい。

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
☆年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）について
　
　ご指摘のとおり、業界全体の給与の低さは話題となりました。
　保育現場での人材不足は全国的に深刻化しており、政府による保育士の処遇改善策はここ数年続いています。

　当園では今年度、制度に則って全職員の賃金引き上げを行ったほか、経験を積んだ職員への賃金上乗せを行って
います。また、その他にも定額の食事手当、対象者には役務手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手
当、駐車場補助等各種手当も充実しています。
　
　今後も職員の希望に沿えるよう引き続き努力を続けていくつもりです。