株式会社ジェイ・メイト

貴重なご意見をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
当社における女性の働きやすさ、オフィス環境、そして働きがいに関するご意見は、私たちが職場環境を改善していくための大切な指標となります。

【女性の働きやすさ】
当社では、女性が活躍しやすい環境づくりを重要なテーマの一つとして位置づけ、特に経理部門では月末月初を除き定時退社を推奨するなど、ワークライフバランスの実現に努めております。営業部門における残業の多さについては、現在は月間10～20時間程度になっていますが残業が無くなるよう業務効率化を含めた改善策を検討して参ります。

【オフィス環境】
休憩スペースと給湯室の現状につきまして、ご提供いただいたご意見は、より快適な職場環境を目指す上で非常に参考となります。現在休憩スペースはレイアウト変更により別室の利用も可能です。給湯室に関しては共有スペースになりますので、もし現職社員より利便性等の意見が出ましたら、具体的な改善策を模索して参ります。

【働きがい】
当社での働きがいに関するお褒めの言葉をいただき、大変嬉しく思います。スタッフ一人ひとりが自身のスキルを発見し、伸ばしていけるような環境づくりを目指し、責任感と達成感を重視する文化を大切にしております。皆様が自己実現を図りながら、共に成長していける職場であるよう努めて参ります。

この度は貴重なご意見をいただき、心より感謝申し上げます。
当社は、従業員の皆様がより良い職場環境で働けるよう、継続的に改善に努めて参ります。

株式会社ジェイメイト　大森本社
第1事業部長　佐々木優樹