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日研トータルソーシング株式会社

会社概要

  • 設立 1981年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 清水 浩二
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1万6000名(2017年9月現在)
  • 事業内容 業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 →工場・製造系を中心に、IT、医療・介護などの幅広い業界の大手企業とお取引しています。 ※一般労働者派遣許可番号 派13-060060 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
契約社員採用で且ついきなり企業や従業員の担当を任され最初は大変ですが、若ければ実務経験が無くても入社可能なので、ここでジックリ実務経験を積み、好条件で転職するのも良いかと思います。
口コミ投稿日:2017年12月16日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
本来なら人柄や経歴等で雇用が難しい方々を雇い入れ、活用させ取引先や地域貢献に役立てる。あとは単純な在籍人数を増やしためだけに、安易な採用を控えれば尚良し。トラブル防止にもなります。
口コミ投稿日:2017年12月17日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
様々な業態で派遣社員の募集や就業開始をさせているので、企業や求職者にとっては有益だと思います。あとは従業員の福利厚生やキャリアプランに力を入れればよいかと存じます。
口コミ投稿日:2017年08月28日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
本来の業務以外の事(WEBの稟議書作成訂正や社内調整等)に追われ、それにより業務が回らない事も多々ある。雇用契約書、個別契約書、就業条件明示書も新規や派遣料金、給与額が変更の際は稟議書を申請しなければならず、全ての部署の決裁を頂かないと書類の作成が出来ない。結果お客様(派遣先企業及び従業員)に迷惑を掛ける。他の派遣会社はエクセルシ-トで担当者が手入力で作成するので、この違いは大きい。
口コミ投稿日:2017年09月19日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
技術社員は新卒、中途問わず正社員なので賞与はあるが、営業担当や採用担当は契約社員が多い。実績や実力があっても上に気に入れられ、寵愛されないと正社員へ登用されないので可哀想。また評価と給与が上がるのは別物なので、実質派遣料金次第です。
口コミ投稿日:2017年11月26日
2.9
357人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.8
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.6
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
352万円
納得度
59%
357人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
68%
357人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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