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株式会社豊田中央研究所
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株式会社豊田中央研究所

会社概要

  • 設立 1960年11月
  • 代表者 代表取締役所長 菊池 昇
  • 資本金 30億円
  • 従業員数 1000名(2018年1月時点)
  • 事業内容 省資源、省エネルギー、環境保全、安全性の向上など幅広い分野における基礎研究

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化にもつながる戦略的な研修制度がなく、教育は個人のやる気による所が大きい。その為、社員のレベルにもバラツキがある様に感じる。一方、社外研修等への参加は大手企業より認められやすい様に思う。やる気のある方にとっては大きなチャンスとなっている。
口コミ投稿日:2018年03月26日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
過去の経験に寄らず、企画提案をすると仕事を任せてもらえる事が多い。また会社の規模感がちょうど良く、仕事(企画)の始まりから終わりまでを見る(場合によっては関わる)事もできる。大企業で働くと見えなかった他部門の仕事を知る事が出来たため、自身の成長を実感している。
口コミ投稿日:2018年03月26日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
業務を通じていろいろな経験をすることができる。大きな会社ではないために、最初から最後まで関係することができる点が魅力である。
新しいものを世界に先駆けてチャレンジできる点が研究所の魅力であり、やりがいとなっている。
口コミ投稿日:2017年05月13日
2000年以前時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2000年以前時点の情報
【職場での良好な人間関係】人による。良い関係を築けている人もいればそうでない人もいる。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2000年以前時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2000年以前時点の情報
【チーム重視or個人重視】個人の成果の方だと思う。個人で仕事することが多い。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.3
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.1
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 トヨタグループの将来を見据えて研究する当社の社員。それぞれ役割をもった社員が、柔軟で生産性の高い働き方ができるように、社内システムを設計・導入する仕事です。
  • 応募資格 【業界未経験の方、歓迎】■高専卒以上 ■要件定義から詳細設計までの工程に携わってきた経験(言語不問)
  • 給与 月給25万円~35万円+賞与(年2回)
  • 勤務地 愛知県長久手市横道41-1(「長久手古戦場駅」より徒歩で約8分)★マイカー通勤OK
トヨタグループに対して、研究成果の事業化で役立っています
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