株式会社スカイネクスト

会社概要

  • 設立 2006年4月
  • 代表者 代表取締役 佐方 千明
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 45名(2018年4月現在)
  • 事業内容 ■情報システム・ソフトウェアの企画・設計・製造・保守 ■情報システムのコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
主に派遣としてお客様先へ常駐し作業を行っています。チーム毎に派遣先へ常駐している為、人事評価者(チームリーダ)に、人事評価面談だけでなく普段からの作業実績もしっかりと評価して頂けていると感じる。また、年々会社の業績も上がりつつあり、会社の安定性に関しては不安は感じていない。そして同じくらいの規模の同業他社よりも給与面は充実していると感じる。夏、冬のボーナスに加え決算賞与もある。会社の規模的には50人規模の会社ではありますがその分、社長を含め役員との距離は近くに感じ、日々の業務に関することはもちろんのこと、プライベートな事にも相談にのって頂ける。
良い点
2018年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
会社の一番の強みは給与の高額さにあると思います。決算賞与もいただけるため、前職比で大きく給与アップしました。また受託開発・SESのためまったく毛色の違うPJに携われるため種々の経験を積めると言えます。
良い点
2018年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
賞与2回、業績に応じて決算賞与を頂ける点。同年代の女性と比べると平均水準、もしくは平均以上給与を頂けているのではないかと感じている。
気になる点
2018年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
月に一度、帰社日として会社の業績報告や、客先常駐者と本社勤務者とのコミュニケーションを図る目的の日が設定されています。しかし帰社する社員が固定化されている印象。帰属意識が低いと感じる。
気になる点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
業界自体の傾向でもありますが、PJによって高稼働になる可能性があります。最近では取り組みを行っているようですが、時短勤務やフレックスなど、個々の社員が望む働き方ができる会社になってくれればと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

取締役の山下です。

■給与、決算賞与について

当社は「仕事とプライベートの両方から社員の人生を豊かにする」という基本理念に基づき、利益を社員に還元する方針を取っており、毎年の決算賞与の支給は今後も続けていきたいと考えています。
一方で残る利益が少なくなる分、会社の成長スピードはお世辞にも早いとは言えないため、そこを心配されている方もいるのではないかと感じています。
しかしながら、当社は無理な成長は求めず、社員と共に着実に成長し、長く安心して働ける会社を目指していますのでご安心ください。

■多様な働き方について

「仕事とプライベートの両方から社員の人生を豊かにする」という基本理念の実現のために、多様な働き方は是非とも実現したいと考えていますが、現状の客先常駐型のビジネスでは実現は困難です。
そのためにも、是非とも「自社サービスの立ち上げ」を実現したいところですが、社員への利益還元を維持しつつ新しいビジネスに挑戦するためには、もう少し体力(人材)が必要です。

私もいつか、南の島で働きたいです!
2018.5.24 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
600万円
平均年齢:33.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
86
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
89
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
78
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社スカイネクストが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間18/10/25 ~ 18/11/21
提案相手は、「実際にシステムを使う業務部の方」。
実際にはシステムを利用しない情報システム部門の担当者とだけ話していても、「良いシステム」はできません。お任せする大手自動車メーカーの受託開発プロジェクトでは、設計、デザイン、購買、人事など各業務部門の……
受託開発エンジニア ■残業10h以下/賞与実績5ヶ月分1
受託開発エンジニア ■残業10h以下/賞与実績5ヶ月分2
受託開発エンジニア ■残業10h以下/賞与実績5ヶ月分3
  • 仕事内容 大手自動車メーカーと直接取引を行なっている当社。自社のメンバーとチームを組んで、自動車の設計データの管理システム、研究開発の支援システムなどの開発に携わることができます。
  • 応募資格 【第二新卒の方歓迎】仕様書を見ながら、プログラミングができる方 ★学歴不問
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) ★家族手当+住宅手当
  • 勤務地 【本社】東京都新宿区四谷2-4-1 ACN四谷ビル6F ★100%社内開発/転勤はありません。
お客様先の担当者から直接要望をヒアリングし、システムの仕様について提案できるチャンス!「上流工程にステップアップしたい」という方に向いています。
エン転職取材担当者今村

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手自動車メーカーや大手SIerと直接取引し、業務システムの開発に携わっている当社。要件定義からプログラミングまでの工程を、あなたの適性をみながらお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問>■プログラミングの勉強をしたことのある方(未経験・第二新卒歓迎)
  • 給与 月給21万円以上 ※スキルや能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 本社(東京都新宿区)もしくは東京近郊のプロジェクト先での勤務となります。