株式会社ザッパ

はじめまして、株式会社ザッパ　リーダーの水落と申します。
現在、都内某鉄道会社様で、皆さんがご存知のSuica、Pasmoといった電子マネーを取り扱う開発プロジェクトにて、いつの間にかプロジェクトマネージメント業務を担ています。私も転職組なのですが、会社に入社してからあれから15年立つでしょうか。前職は勤務がハードなゲーム制作に携わっておりました。当時のゲーム業界の処遇が不安定で将来が見通せない世界で、熱い希望を持ちつづけられる人しか残れない世界だったと振り返って思います。自身、才能の限界も感じ、縁あってザッパへ転職した当時を今も鮮明に覚えています。ザッパ入社当時、プログラミンすることに人一倍自信もあり、制作することに何も不安はありませんでしたが、企業向けシステムを構築している内に、今まで考えもしないような規模の開発に関与させられて行くうち知らぬ間にお客様や仲間に揉まれ、今の立場に立っていました。私の前の二人もクチコミに書いてあるように分かりやすい制度が整っていますので、問題は今迄の自身を振り返り制度を真に活用出来る努力ができるのか、入社を希望される本人次第だと私は思います。
私は性格が真面目なタイプなのですが、最後に皆さんに一言！「プロジェクトの成否は開始前の交渉や準備で、既に決定されている」ただ開発するだけの人ではなく、開発に者の意義や意味を見い出せる人が成長の階段を昇っていくのだと、そのための制度だと私は感じています。真面目な者ですから、つい長くなりすいません。