イー・バレイ株式会社

イー・バレイ株式会社　採用担当の浅野です。

１）事業展望について

　　現在はお客様先での開発案件割合が約６割を占めますが、社内開発の割合を徐々に増やすことで
　　２年後の中期計画では、自社製品含めた社内開発を５割まで拡大させる事業計画で進んでいます。
　　自社製品の中には、オリジナル林業ロボット「枝打ちロボット」など、弊社独自の技術を搭載した
　　製品の商品化に向け、新しいプロジェクトも次々と立ち上がっています。

２）多様な働き方支援について

　　以前から「リモートワーク」の制度はありましたが、緊急事態宣言の影響で拡大が進み、
　　約２割程度の社員がリモートワークとなっています。
　　当初は在宅用PC確保困難や、業務進捗管理・勤務管理等、様々な問題も生じましたが、
　　現在では制度も確立し、まだまだ実施率は低いですが、今後もリモートワークを推奨していく方針です。

３）成長・キャリア開発について

　　中途入社に関して経験者の方はもちろん、未経験の方や技術経験が浅い方向けに
　　「未経験・育成コース」を設けいます。
　　未経験・育成コースで入社した方は、最初の約2ヶ月は基礎技術研修を行います。
　　「組込制御・電子回路・機械設計」の各３分野において、弊社独自の教育教材を使用し、
　　品質と納期を満たすための「仕事の進め方」を体得、その後OJTへ移行します。
　　組込制御では、弊社オリジナル教材「電子オルガンe-NeIRO」を使用し、
　　開発手法であるV字工程を用いてオリジナル機能を搭載頂く独自カリキュラムです。