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株式会社ペアレンツ

会社概要

  • 設立 2007年8月
  • 代表者 代表取締役 松永 昭弘
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 11名
  • 事業内容 ペアレンツ会社の運営、アライアンス企業のコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
少数精鋭の職場で、社内の風通しが良く日ごろからコミュニケーションが取れている会社。前職で違う業種や社会経験の少ない人でも自分次第で活躍できる場を作ってもらいやりがい、成長できる場を作ってもらえる。
口コミ投稿日:2017年12月28日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
仕事自体が直に社会貢献に繋がるので、やりがいはもちろん、仕事を通じて感動することが多々あります。
口コミ投稿日:2017年12月28日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
少人数なので、役割が明確化される。
口コミ投稿日:2017年12月28日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
業務についてわからないことなど詳しく時間を取って教えてもらえるが、よりわかりやすくなる様、マニュアルも充実していたら良いと思う。
口コミ投稿日:2017年12月28日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
良い意味でいえば、仕事を任せてもらえます。少し研修が充実すればなお良いかなと思います。
口コミ投稿日:2017年12月28日

クチコミについての、企業からのコメント

当社は職歴経験問わず、自分のやる気次第でそれぞれが活躍できる場を提供し、少数精鋭で成り立つ会社作りを目指しています。
また社員のプライベートについても、より一層充実した生活を送ってもらえる様になることを望んでいます。
しかしその一方で、教育・研修制度については、これまで積極的に取り組んでいなかったこともあり、整備されていないことが多く今後の大きな課題のひとつとも言えます。
代表に直接自分の意見が伝わりやすいと言う、風通しの良い社風ではありますが、その反面、マニュアル化されていない事については、混乱を招いてしまうケースも見受けられます。
他にも課題はありますが、会社を良くする為の社員からの意見は積極的に取り入れるなど柔軟に対応していきながら、改善していきたいと思います。
2018.1.8 回答

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