回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
2016年に制定された新人事制度によって、業務における目標やその達成度を追求しながら行動していく事のできる環境になった。自分の仕事がどんな影響を周りに与えているか、次はどんな取組みを行うか、上司と二人三脚ですすめて、自分のスキルアップを目指す事ができる。
口コミ投稿日:2018年11月02日
事業展望・強み・弱み