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株式会社エーピーコミュニケーションズ
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株式会社エーピーコミュニケーションズ

会社概要

  • 設立 1995年
  • 代表者 代表取締役社長 内田 武志
  • 資本金 9250万円
  • 従業員数 432名(2023年4月現在)
  • 事業内容 ■システムインテグレーション事業 ■技術者派遣事業 ■研究開発事業 ■サービス開発事業 労働者派遣事業許可番号:派13-306603 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-307928 ISO9001:2015(QMS) JQA-QMA14103 プライバシーマーク 第10821154 ISO/IEC 27001:2013(ISMS)JQAーIM0710

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
事業の強み:
特定の技術領域では業界を代表するエンジニアが属しており、カンファレンスや技術情報誌への寄稿などを通じて案件の受注に繋げられている。

事業の弱み:
給与水準の一定のところで頭打ちとなっており、成長したエンジニアから離職する傾向がある。
会社として技術力の高い社員が多いとは言えず、ブランド力は乏しい。

事業展望:
コア事業は人月商売であり、どれだけ優秀な人材を確保できるか次第だが大きく成長を期待できる状態ではない。
人月商売からの脱却も目指しているが、そのための取り組みも成果も乏しい。

口コミ投稿日:2023年05月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい技術にチャレンジできる会社で、社内に技術力のあるエンジニアがいることを期待していた。
その点はギャップ無く期待した環境で働けている。

口コミ投稿日:2023年05月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格は事前申請をした上で受験し合格すれば受験費用が給付される。
また資格学習にあたりUdemyの講座費用が支給される場合もある。

働きがい:
比較的新しい技術に取り組んでいる現場も多く、今後のキャリアに通じる経験を積むことが出来る。
合わない現場であればローテーションなどにも親身に相談に乗ってくれるので、やりがいを感じられる業務に携わりやすい。

口コミ投稿日:2023年05月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
どういった現場で働きたいかはマネージャーなどが親身に相談に乗ってくれる。
働けるかは現場の募集次第だが、希望などは比較的話しやすい環境。
ただ全体に管理職が不足しており、きめ細かいフォローが出来ない現場も多いと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
Slackまたはメールでのコミュニケーションが多い。

ダイバーシティ・多様性:
完全リモートの地方採用を拡大している他、海外の学生に向けた採用活動も行っている。

口コミ投稿日:2023年05月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場次第。
業務調整が上手くできれば自由に休暇を取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務などは派遣される現場によって決まる。
副業は本業に影響しない範囲であれば申請すれば許可される。

口コミ投稿日:2023年05月21日
3.4
35人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
439万円
納得度
59%
35人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
81%
35人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社はシステムインテグレーション・受託システム開発・自社サービス開発を行なっています。あなたには当社の人事企画担当をお任せします。
  • 応募資格 <業種未経験OK!>人事評価制度の運用業務経験をお持ちの方
  • 給与 月給33万3000円以上 ※残業代全額支給 ※想定年収:400万円~600万円
  • 勤務地 本社:東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 ※転勤なし※リモートワークOK!※「神田駅」より徒歩3分
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  • 給与 月給33万3000円以上 ※残業代全額支給 ※想定年収:400万円~600万円
  • 勤務地 本社:東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 ※転勤なし※リモートワークOK!※「神田駅」より徒歩3分
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  • 勤務地 本社:東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 ※転勤なし※リモートワークOK!※「神田駅」より徒歩3分
  • 仕事内容 通信キャリアや大手SIなどでの大規模プロジェクト(NW/SVの要件定義、設計、構築、運用業務)に携わっていただきます。能力や適性を考慮し、参画プロジェクトを決定します。
  • 応募資格 学歴不問 ■ネットワークまたはサーバの設計・構築・運用・保守いずれかの経験をお持ちの方
  • 給与 月給23万円以上 ※想定年収は350万円~550万円です。
  • 勤務地 担当プロジェクト先 ※本社/東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル
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