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株式会社BNGパートナーズ
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株式会社BNGパートナーズ

会社概要

  • 設立 2009年9月
  • 代表者 代表取締役社長CEO 蔵元二郎
  • 資本金 5430万円
  • 従業員数 25名(2018年11月時点)
  • 事業内容 ・「日本を元気にする馬鹿」に専門特化したエグゼクティブサーチ事業(厚生労働大臣13-ユ-304467) ・ベンチャー企業のためのC×O派遣サービス(商標「C×O派遣」を特許出願中/出願番号:2016-139115) ・成長戦略としてのM&Aマッチングサービス ・エグゼクティブキャリア総研の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
多種毎日、ベンチャー企業の経営陣に接しておりリアルな経営の裏側や実体験といった点を肌で感じることが出来ます。対等に接するには知識や経験急速に吸収していく必要性があり、自分次第で急成長する機会が用意されています。結果が出た時には社内全体で分かち合う文化もあります。
口コミ投稿日:2018年11月29日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
自身の考え方を尊重してくれる職場です。ある程度決まった形はあるけれども「こっちの方が効率的」と発言したことに対して立場や役職関係なく、合理的に判断し適応してもらえます。その分自身の考える力も養える上、責任を持った仕事ができるのでやりがいを感じる事ができます。「なぜ?」と思ったことを聞きやすい環境であり、ちゃんと向き合って説明・話し合いをしてくれるので発言できるタイプの人間は凄く居心地がいいです。
口コミ投稿日:2018年11月29日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
経験だけではなく、まずはやる気を見てくれます。自身のキャリアビジョンがしっかりしているのであれば、上長に伝えれば機会を与えられることもありますし、悩んでいるのであれば経営陣が相談にも乗ってくれます。管理職の人たちもコミュニケーションの時間を進んで作っています。相談はしやすい環境だと思うので、エグゼクティブを相手にしているメンバーの話をたくさん聞いてインプットしながら経験も積めます。ただし、どこまでいっても成果主義なので、まずは成果をあげることが大切です。
口コミ投稿日:2018年11月29日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
最初に研修は一定あるものの、手探りのまま現場に向かい失敗してしまうことも。そのため充実した教育体制を望む人は合わないと感じます。社内のオペレーションが整いつつありますが自身の力や結果を多く求められる環境ではあります。
口コミ投稿日:2018年11月29日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
まだ未熟さがある会社なので、どうしても福利厚生の充実は難しい面があります。大手並みの制度は期待しない方が賢明です。ただ、会社としての課題感は持っているので、少しずつ取組みは始まっています。意見も言いやすい環境なので、提案があるのであれば経営陣へ積極的に声をあげるのが良いと思います。ベンチャーならではの面白い手当があるので、そのあたりはどんどん活用すべきです。
口コミ投稿日:2018年11月29日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社BNGパートナーズ執行役員の谷口です。
BNGは2019年9月に10周年を迎えます。
まだまだ成長途中で未熟な部分は多々ありますが、
社員全員でよい会社にしていこう!
人に期待せずに自分で変えていこう!という文化ですので、
ぜひ一緒に会社を変えていきたい、良い会社にしてきたい!
と考え行動できる方と一緒に働ければと思っております。

安定より挑戦、やらない後悔よりやって後悔が響く方はぜひ一度お話ししましょう!
2018.12.13 回答
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 エグゼクティブ領域における人材のマッチングなどのコンサルティングを中心に、経営戦略の提案や資金調達の支援など、幅広いソリューションを提供。企業の経営課題解決に寄与します。
  • 応募資格 学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎>コンサル経験不要!先輩の手厚いサポートで、イチからスキルを習得できます。
  • 給与 月給25万円~40万円(経験や能力を考慮)+賞与年2回
  • 勤務地 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 ★「市ケ谷駅」4番出口より徒歩1分
社長や役員クラスの方々に対して、経営課題の解決で役立っています
  • 仕事内容 エグゼクティブ領域における人材のマッチングなどのコンサルティングを中心に、経営戦略の提案や資金調達の支援など、幅広いソリューションを提供。企業の経営課題解決に寄与します。
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  • 勤務地 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 ★「市ケ谷駅」4番出口より徒歩1分
社長や役員クラスの方々に対して、経営課題の解決で役立っています
  • 仕事内容 エグゼクティブ領域における人材のマッチングなどのコンサルティングを中心に、経営戦略の提案や資金調達の支援など、幅広い領域での課題解決のためのコンサルティングとなります。
  • 応募資格 学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎>■「何かを成し遂げたい」といった情熱がある方
  • 給与 月給25万円~50万円
  • 勤務地 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 ◎「市ケ谷駅」4番出口より徒歩1分
社長や役員クラスの方々に対して、経営課題の解決で役立っています
  • 仕事内容 エグゼクティブ領域における人材のマッチングなどのコンサルティングを中心に、経営戦略の提案や資金調達の支援など、幅広い領域での課題解決のためのコンサルティングとなります。
  • 応募資格 学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎>■「何かを成し遂げたい」といった情熱がある方
  • 給与 月給25万円~50万円
  • 勤務地 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 ◎「市ケ谷駅」4番出口より徒歩1分
社長や役員クラスの方々に対して、経営課題の解決で役立っています
  • 仕事内容 エグゼクティブ領域における人材のマッチングなどのコンサルティングを中心に、経営戦略の提案や資金調達の支援など、幅広い領域での課題解決のためのコンサルティングとなります。
  • 応募資格 学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎>■「何かを成し遂げたい」といった情熱がある方
  • 給与 月給25万円~50万円
  • 勤務地 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 ◎「市ケ谷駅」4番出口より徒歩1分
社長や役員クラスの方々に対して、経営課題の解決で役立っています
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