社会福祉法人東光会 新蒲田保育園

保育士のスキルアップを目指し、大田区の研修、外部研修を活用しています。
外部研修は、自分が学びたい分野のものがあれば、その受講費と交通費を法人が
負担してくれる手厚い制度があります。学びたい人にはチャンスです。
園内研修では、いざというときに備え、誤食対応、溺水対応、嘔吐処理などの
緊急事態訓練を行い、職員同士で確認しあっています。

日々感じたこと、こうしたらいいのにな等の意見を広く聞く雰囲気を、園長を
はじめみんなが心がけています。より一層、新人さん、中途採用さんが活発に
意見が交わせるように引き出していけるようにしたいと思います。

子どもたちの育ちに関われる仕事はとてもやりがいがあります。
新蒲田保育園では運動あそびやリズムあそびや、本物の体験が出来る活動を
保育に取り入れています。体力を使います！それを職員も一緒に楽しもうと
思えるといいのかなと思っています。

確かに子どもの命を安全に守りながらのお仕事なので、気力も使いますね。
子どもたちの様子をクラスの中で共有し、連携をとり、声をかけあって保育
しています。気づいたことを伝え合っていきましょう。

給与面や休暇面については、数年前から職場環境改善プロジェクトとして
取り組んできた部分です。新たに職務改善手当の付与、5連休のリフレッシュ休暇取得、
有給休暇の計画的な取得など、職員同士が話し合いながら改善されてきました。
長く勤めることができる環境を作っていくことを、プロジェクトを中心に一緒に目指して
いきましょう。