株式会社日産クリエイティブサービス

オフィス環境:
現場系のオフィスは決して広い環境ではないが、清潔感はあり設備にも不便はないと感じる。
オフィス内の作業であれば、エアコンも効いているので夏場でも嫌に感じることは少ない。
ただし、現場に出て作業を行う際には必然的に屋外になるので、そこは覚悟をしておく必要があると感じる。
また、多少なり汚れ仕事や危険を伴う作業も一部あるので、安全への注意は非常大事に感じる。

福利厚生:
いわゆる基本的な残業や通勤手当は100％出ている。
定常的な住宅補助や個別手当は少ないが、然るべき補填はされているイメージ

オフィス環境:
全国に支店があるが年度通して改善経費が出るので環境は良くなっていると思われる。
いずれも会議スペース等は確保されている。

勤務時間・休日休暇:
年間休日数は120日以上、大型連休はおおよそ10日間ほど。土日は休日だが、祝日は休みでないケースが多い。しかし祝日は休暇促進日に充てられていることが多く、大体の人はその日で有給を消化している。配属先によるが、休暇は個人の裁量で自由に取得できる。コアタイムのないフルフレックスが導入されているいるため、急な用事がある際も柔軟に対応することが可能だが、デスクワークメインの部署と比較し現場系の場合はフレックス利用の自由度は低いと思われる。在宅勤務も可能。

多様な働き方支援:
在宅勤務が可能。在宅をメインとし、出社頻度は週1~2日としている人多いが、デスクワークメインでも現場と多く関わるような業務の場合は在宅はほとんどせずに出社メインの人が多い。

勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度があるので、勤務時間は比較的自由にできると思います。
長期休暇が年3回（GW,夏,冬）とそれぞれ10連休は取れると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能ですが部署によっては出来ないところもあるみたいです。
副業は禁止されています。

企業カルチャー・社風:
誰でも意見を出しやすい職場であり、頭から否定することのないように教育される。

組織体制・コミュニケーション:
管理職の人が担当職場を定期的（自部署の場合週1回程度）に巡回するため相談事などあれば話しやすい雰囲気が作られている。上下関係の激しさはほとんどなく、誰とでも気軽に話すことが可能。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を尊重する企業であり、外国人労働者も少なくない。