回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
タブレットを使用しての研修で、雇用形態に合わせて段階的に受けることができる。また、業種に合わせて項目別になっているので非常に分かりやすい。最終的にタブレット内でテストを行い合格点を取る必要があるが、合格するまで何度も研修内容を見直し、やり直すことができる。
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・働きがい