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オリエント住宅販売株式会社
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オリエント住宅販売株式会社

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役 中島 雅行
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 39名(2021年11月時点)
  • 事業内容 ■不動産の売買・仲介・賃貸・斡旋・管理・調査 【免許登録】 ■宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第8876号 【所属団体】 ■公益社団法人不動産保証協会会員 ■公益社団法人全日本不動産協会会員 ■公益社団法人近畿圏不動産流通機構会員 ■住宅保証機構株式会社 住宅瑕疵担保責任保険登録業者

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.1
2021年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーション能力と運転スキルなど、営業能力、また、現場管理の草刈り、看板設置、掃除などスキルが身に付けました。

キャリアへの影響:
色な人と会うことができます。性格から生活スタイルまで変わりました。休みの日少ないので、健康のためやめた。

口コミ投稿日:2023年08月30日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.1
2021年時点の情報
福利厚生:
自社管理している賃貸物件ある。

口コミ投稿日:2023年05月23日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業部では必要となる運転免許を取得するために資金支援があります。
免許を持っていない方も積極的に採用しており、
研修もしっかり先輩から受けることができます。

口コミ投稿日:2022年11月19日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もたくさん頂けます。
向上心のある方はおすすめです。
社長と同じ事務所内ですので相談連絡しやすいのがいいと思います。
気さくな上司の方ばかりで仕事はやりやすいかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司はすごく楽しい方が沢山です。
全部署がひとつの部屋に固まっているのでどの部署の上司とも交流があります。

ダイバーシティ・多様性:
年齢、国籍、性別に差別なく働ける会社です。
実際、異国籍の方や年齢が上の方は沢山働いています。
お客様の層には異国籍の方が多く、お客様のニーズにより答えやすくなると思います。

口コミ投稿日:2022年11月19日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は求人通りです。残業はゼロに近いので仕事終わりに都会に出たり楽しむことができます。
そして、休みも相談しやすい環境です。
有給休暇も比較的取得しやすく、プライベートも充実できます。

口コミ投稿日:2022年11月19日

クチコミについての、企業からのコメント

オリエント住宅販売株式会社/採用担当の東です。貴重な「クチコミ」をいただきありがとうございます。

まずは、入社理由・入社後の印象についての「クチコミ」をいただいておりますが、大変嬉しく思います。これからも経営理念を忠実に遵守して社員のみなさんと一緒に発展していきたいと願っております。

つぎに、仕事を家に持ち帰るとマイナス評価に繋がるという「クチコミ」について、少しご説明させていただきたく思います。
まずは会社として社員のみなさんに「仕事人間であれ!」と思っている訳ではありません。「プライベートが充実」してこそ、人が人として暮らしていくなかで意義があると思っています。その為にすべき仕事はできるだけ定時までに終えて、仕事とプライベートを完全に切り離して、どちらも充実した生活を送るべきとも考えています。

事務所内のいたるところに「報・連・相」の看板を掲示しています。仕事を勤務時間内で完了できないことも「報・連・相」をしていただいていれば「家で完了させなさい」という指示は出していなかったと思います。何の相談もせず、プライベートの時間を使って仕事することについては、やはり評価はできませんが、けっしてマイナス評価にまで繋がることはありません。会社にとってはありがたいことだと思っています。ですから、今後は必ず相談をして欲しいと思います。

ただし相談ができない、相談がしづらい雰囲気が社内にあったかも知れないという反省点はあります。かなりオープンマインドの社風であると思っていますが、それでも新しく入っていただいた方の中には、販売会社特有の活気あふれる雰囲気に慣れていない方もいると思います。確かに社員数が多いのは事実ですが、それに関わらず、細かいところまでより寄り添って話を聞いてあげれば良かったと今更ながら思う次第です。

常々、言いたいことが言い合える会社でありたいと思っていますので、どんなことでもフランクに「報・連・相」をしてもらえるような雰囲気になるように、これからも努力していこうと思っています。その他、気になることなど、お気軽にご質問いただければ幸いです。ご覧いただきありがとうございます。
2019.5.28 回答
3.2
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.9

オリエント住宅販売株式会社が現在募集している転職・求人情報

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エン転職
取材松田
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  • 給与 月給25万円以上+歩合給(平均成約件数:月1.5件)【年収例】660万円/1年目
  • 勤務地 大阪市浪速区浪速東、堺市堺区寺地町西、西宮市川西町にある各拠点(配属先は希望を考慮)※転勤なし。
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