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株式会社ゆきあい

会社概要

  • 設立 2010年1月25日
  • 代表者 代表取締役 小早川 政弘
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 228名(2019年5月時点)
  • 事業内容 ■高齢者向け住宅の運営 ■住宅型有料老人ホームの運営 ■サービス付き高齢者向け住宅の運営 ■訪問介護事業 ■障害福祉サービス ■福祉用具貸与事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
施設の展開がはやく、どんどん出店しているが、介護の業界も人不足などで大丈夫かなと思う。ヘルパーさんになりたがる人が少なくなっているので、施設の仕事がまわっていくのか不安に感じる。大きくなるのはいいけれど、その分不安もある。
口コミ投稿日:2019年10月31日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
一番有難いのは交通費をパートにも支給されるようになったことです。またリフレッシュ旅行補助金があり家族旅行の一部に使っています。自転車で通勤される方には自転車保険も加入してくれるそうです。退職後も個人で加入が可能だそうです。
口コミ投稿日:2019年10月31日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
ゆとりのある時間設定をしてくれていますので、気持ち、体の負担が少ないです。急な休みのも対応してくれてますし、希望休も優先的に取得できます。残業はなく家庭と仕事の両立がしやすいです。パートには働きやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2019年10月31日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
現場から上がっていく責任者が多いので、現場の苦労も分かってもらえているし、働きやすい環境を作ってくれていると思う。少しゆとりのある職員の配置なので、残業もない環境を作ってくれていると思う。また職員を一番に考えてくれている。
口コミ投稿日:2019年10月31日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
スキルをあげればそれに見合うポジションが与えられる。事業展開が堅実にされていると思うので、今後の自分の目標が立てれると感じている。自分の年齢的に役職者を目指したいし、その受け皿はあると感じている。そういうことも話しやすい環境であると思っている。
口コミ投稿日:2019年10月31日
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社が運営する介護施設にて、介助や見守りなど、利用者さまのサポートをしていただきます。スタッフ1人あたりの対応人数が少なく、一人ひとりとしっかり向き合える環境です。
  • 応募資格 <職種未経験、歓迎!>■介護職員初任者研修を取得している方(実務経験は問いません) ※学歴、ブランク不問
  • 給与 【正社員】月給20万2000円~+賞与2回+各種手当【パート】時給1000円~
  • 勤務地 大阪府東大阪市・堺市・高石市・交野市、兵庫県尼崎市にある施設 ※転勤なし
  • 仕事内容 当社が運営する介護施設にて、介助や見守りなど、利用者様のサポートをしていただきます。スタッフ1人あたりの対応人数が少なく、利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。
  • 応募資格 <職種未経験、歓迎!>■介護職員初任者研修を取得している方(実務経験は問いません) ※学歴、ブランク不問
  • 給与 【正社員】月給20万2000円~+賞与2回+各種手当【パート】時給1000円~
  • 勤務地 大阪府東大阪市・堺市・高石市・交野市、兵庫県尼崎市にある施設 ※転勤なし