1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. 株式会社英瑞の転職・求人情報
株式会社英瑞
募集情報へ戻る

株式会社英瑞

会社概要

  • 設立 1965年
  • 代表者 代表取締役社長 佐藤 昌子
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 55名(2023年3月現在)
  • 事業内容 ■タオル製品および繊維製品の企画・製造・販売・輸入卸 ・自社ブランドのタオル企画・製造・販売 ・OEM(受注生産)のタオル製造・輸入卸

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
事業の強み:
確かな技術力が背景にある、キャッチ―な差別化を実現しているブランドであることは間違いないように感じます。新商品の発売や新しい取り組み、業務改善にもコンスタントに着手できていることも、強みのひとつだと思います。
口コミ投稿日:2023年04月11日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
働きがい:
事業の成長に伴って必要性が生じたスキルやノウハウを自身の中に経験として蓄積していけることが、働きがいを感じることにつながっていると思います。また、愛着を持って接することができ、自信をもって人にすすめられるブランドに携わっていることは、仕事へのテンションを維持するうえで大きな理由になっています。
口コミ投稿日:2023年04月11日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。性別関係なく社員が大切にされている雰囲気です。女性だから、男性だからという理由がネガティブな要素になることはありません。産休育休前後のサポートについても問題なさそうに見えます。
口コミ投稿日:2023年04月11日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
歴史がある分芯は強く、既成概念を疑える柔軟性や明確なビジョンがあるので、各従業員が事業やブランドをよりよくできるように同じ方向に向かっていることが感じられる社風だと思います。ガツガツした感じはなく、穏やかにかっちりふわふわしているイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
部署内外で距離感が近く業務上のコミュニケーションは容易ですが、過度に関係性を強めることが必要な雰囲気はなく居心地がいいです。また、定期的に経営陣や上司との面談があり、自分の目標や思考、業務内容や得手不得手を理解したうえで、適切にサポート、評価してもらえていると感じます。
口コミ投稿日:2023年04月11日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は月に数時間、時差出勤の制度も整えられているため、プライベートの予定が調整しやすいです。基本的にカレンダー通りの休みで、有給休暇も全く問題なく取得できます。ワークライフバランスは非常にとりやすい環境だと感じています。

多様な働き方支援:
週に2日のテレワークが認められており、進行中の案件や業務内容などを考慮して予定を自分で決められます。家庭の状況や体調による急な予定変更にも臨機応変に対応してもらえるので、安心して働くことができています。
口コミ投稿日:2023年04月11日

クチコミについての、企業からのコメント

このようなポジティブな意見を多くいただけて、大変うれしく思っております。
社員がひとりひとりが安心して働ける環境をつくることが会社としてなすべき事だと考えているので、このような声をいただけて良かったです。

数年前より、福利厚生をはじめ社員の働く環境づくりに力を入れ、大きく変化いたしました。
コロナ禍が落ち着いてきた現在も、時差出勤や在宅ワークを継続したりと、ライフワークバランスが取りやすい環境を構築することができていると感じております。

また最近では産休・育休取得した社員もおり、会社全体でサポートする体制を取っております。
まさに一人の業務負担が大きくならないような業務体制づくりを強化をしているところです。

人数が少ない会社のため、まだまだ改善すべき点はありますが、社員あってこそ会社が成り立つと考えているため、今後もより良い会社づくりを目指し模索してまいります。

会社の雰囲気については、人数が少ない会社という事もあり、風通しがよく様々な意見を言い合える環境です。

また、一つの職種に縛られずに様々な業務に携わる事ができ、活躍の幅を広げられます。
日々仕事をする中で、自然と新しい事に挑戦できたり、自分自身の新たな可能性を発見することができるのではないでしょうか。
2023.4.19 回答
3.3
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.9
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
2.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 多くの有名企業から委託を受け、タオルの製造を行なう当社で、一連の顧客対応をお任せします。海外工場とも密に連携を取りながら、イチから商品づくりに携わり、納品までを支えます。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>※高卒以上 ※営業・販売・生産管理などの経験があれば尚可!
  • 給与 月給25万円~28万5000円+賞与年2回 ※営業手当 月2万円~4万円など別途
  • 勤務地 東京都中野区東中野1-12-6 ※東中野駅・中野坂上駅より徒歩7分 ※転勤なし
取引先であるメーカーに対して、高品質なモノづくりで役立っています
募集情報へ戻る
「株式会社英瑞」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。