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営業 ★創業50年のタオル専門メーカー ★正社員登用あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/12 - 2018/04/15)

営業 ★創業50年のタオル専門メーカー ★正社員登用あり!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
求められるのは、トップブランドに恥じない一流のタオル。
素肌をふわりと包み込む、上質なタオルのここちよさ――。本物の違いにこだわる世界的なアパレルブランドやスポーツメーカーからの依頼が、当社には絶えません。

毛足が長くカシミアのように柔らかい新疆綿をはじめ、良質な綿花が手に入る中国で当社が工場をオープンしたのは、日系企業もまだ珍しかった1980年代のこと。品質管理や環境対策へも投資を惜しまず、スタッフの福利厚生にも気を配り体制を整えることで、クオリティに厳しい目を持つお客さまのニーズに、応え続けてきたのです。

そうしてつくられたタオルは、日本各地のマラソンで走り切ったランナーを迎え、国体に挑む選手や声援を送る観客たちの首に巻かれ…。また百貨店の売り場に並び、大切な人の贈り物にしてもらったり、コンサートツアーのグッズになったり。

そんな多彩な商品づくりを、イチから支えるのが当社の営業。顧客本社の担当者と直接やりとりをしながらご要望に応え、商品をカタチにしていきます。ずっと大事に使いたくなる。そんなタオルを生み出していく楽しさを、味わってみませんか?

募集要項

仕事内容
営業 ★創業50年のタオル専門メーカー ★正社員登用あり!
「世界の工場」といわれて久しい中国でも、特に生産体制が整ったモデル工場として、世界から視察に訪れる。そんな江蘇省の工場に加え、当社では昨年、ベトナムでも生産をスタート。それらの生産拠点で担うOEM(受託製造)の営業担当として、一連の顧客対応をお任せします。

◆品質を大切に思う、大小の企業がお客さまです。
既存顧客や引き合いのあった企業が中心。アパレル、スキンケア、スポーツ、キャラクターグッズなどのブランドやメーカー、量販店などが主なお客さまで、多くは大手企業です。主にマーケティングや商品企画、購買部、商品管理部といった部門の担当者さまと連絡。国内企業10社ほどを担当します。

◆ご要望をイチから実現していけます。
決まった商品の継続注文も多いですが、「スポンサーを務めるイベントのためのタオルを作ってほしい」といった新規のご依頼も少なくありません。サイズやデザインなど全般に指定があるケースのほか、中堅企業のご依頼を中心に、柄や素材等からご提案する機会もあります。

◎吸水性・速乾性に優れた自社オリジナル素材『スポンジ―コットン100』を使った商品を提案することも。デザインプリントは海外自社工場及び国内の協力工場へ依頼しており、月1回ほどの出張があります。

◆海外工場との橋渡しとなり商品を届けていきます。
ご依頼内容を工場と共有して、技術面の相談をし、最低ロットや納期を調整。それを踏まえ作成してもらった見積もりとサンプルをもとに、お客さまと交渉を行ないます。現地には日本語が話せるスタッフがいるため、意思疎通もスムーズに図れるはずです。

◎その他、請求書や工場への発注書、物流センターへの出荷指示などの作成事務も適宜お任せします。社内のコーディネーターもサポートしますので、協力して進めていきましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>高卒以上
■基本的なビジネスマナーがある方
■コミュニケーションを取るのが好きな方

★営業・販売・生産管理などの経験がある方は、すぐにご活躍いただけます!
募集背景 ◆ベトナム工場が始動!事業拡大に伴う増員です。
中国江蘇省のグループ企業と連携を図りながら、「中国の生産環境・素材」と「日本の技術」を最大限に活かした生産拠点を確立し、タオル専門メーカーとしてお客さまの信頼を育ててきた英瑞。品質維持のためには、どうしても受注規模が限られるという課題がありましたが、昨年からベトナムの新工場も本格稼働を始め、より多くのご依頼に応える環境が整いつつあります。営業部門でも対応力を充実させていきたいと考えているところ。これに伴い、新しいメンバーを募集します。
雇用形態
契約社員

契約社員
★正社員登用あり。早くて1年で登用。ほぼ全員が正社員になっています。
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
東京都中野区東中野1-12-6
※転勤はありません。
※慣れてきたら月1回程度の出張があります。
交通
JR中央・総武線「東中野駅」より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「東中野駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月30時間以内です。
給与 月給 25万円~28万5000円 + 賞与年2回
★営業手当(月2万円~4万円)皆勤手当(月1万円)など別途支給あり。

※能力や経験等を考慮して給与額を決定します。
※月給額には固定残業代(5万円~7万円・30時間分)が含まれます。時間超過分は別途支給します。
年収例
336万円/30歳(入社5年)
400万円/35歳(入社10年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※年5回の土曜出社あり
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
<年間休日116日>2018年
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業手当(月2万円~4万円)
■皆勤手当(月1万円)
■社員割引(自社製品を割引価格で購入できます!)
教育体制 入社後は、それぞれの業務を先輩と一緒に経験しながら、少しずつ覚えていってください。まずは、発注書、出荷指示の書類の発行といった事務から学んでいきましょう。その後、営業先にも同行しながら、受注から納品までの流れをつかみます。3ヶ月後を目処に、小さな案件から担当していただく予定です。

◎営業部に所属する13名のうち、先輩となるOEM事業の担当者は約6名。平均年齢30代半ばの落ち着いたメンバーです。ぜひ気兼ねなく質問・相談しながら、慣れていってくださいね。
製品について 当社が開発し、アメリカ、イギリスなど世界7か国で特許を取得しているタオル素材『スポンジーコットン100』、また、この素材を使用し開発された自社製品『育てるタオル』はどちらも商標登録されています。

会社概要株式会社英瑞

会社名 株式会社英瑞
設立 1965年
代表者 代表取締役社長 佐藤 昌子
資本金 5000万円
従業員数 55名(2023年3月現在)
売上高 36憶5000万円(2022年11月期実績)
20億8000万円(2021年11月期実績)
12億2000万円(2020年11月期実績)
事業内容 ■タオル製品および繊維製品の企画・製造・販売・輸入卸
・自社ブランドのタオル企画・製造・販売
・OEM(受注生産)のタオル製造・輸入卸
事業所 <東京本社>
〒107-0061
東京都港区北青山3-5-38 善光ビル
関連会社 ■南通大東有限公司(中国)
■江蘇英瑞集団有限公司(中国)
■ベトナム大東有限公司(ベトナム)
企業ホームページ https://eizui.com/
個人名の表記について
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