回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
Support Your Designと掲げており、デザインサポートを行う会社であるため、
人の役に立つことや、周囲の為に動ける社員が多く、
経営陣が「利他の心」を大事にしており、きちんと落とし込まれているチームもある。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に協調性があり、協力的な社員が多い。
感情的な人が少なく穏やかな人が多いので、安心感をもち、落ち着いて働くことができる。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍に関係なく活躍できる環境だと思う。
ワークライフバランスも性別や国籍、人種関係なく両立可能。
社会情勢の変化に応じて、特別休暇(有給)の制度が新設されている。
口コミ投稿日:2022年08月26日
Support Your Designと掲げており、デザインサポートを行う会社であるため、
人の役に立つことや、周囲の為に動ける社員が多く、
経営陣が「利他の心」を大事にしており、きちんと落とし込まれているチームもある。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に協調性があり、協力的な社員が多い。
感情的な人が少なく穏やかな人が多いので、安心感をもち、落ち着いて働くことができる。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍に関係なく活躍できる環境だと思う。
ワークライフバランスも性別や国籍、人種関係なく両立可能。
社会情勢の変化に応じて、特別休暇(有給)の制度が新設されている。
女性の働きやすさ
性別に関係なく、活躍できる環境だと思う。
女性のリーダーも増えてきているが、
一方で、プライベート重視で在籍年数が長くても定時でサクッと帰っていく女性社員がいたり、
きちんと仕事をこなし、会社に認められていれば、個々に合った働き方が叶う環境だと感じる。